職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1000万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
不動産
| ポイント | 【東急のビッグプロジェクト】街を巻き込んだDX化に参画しませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 - 事業の課題発見と解決策の検討をリード - プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理 - 機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定 - 上記に伴う社内外のステークホルダー、 UX／UIデザイナー・エンジニアとの連携 - 開発チーム内でのセレモニー（スクラムイベント）の ファシリテーション - 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、 PRプランの立案 - リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング - その他、上記内容に関連する業務 これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
- Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方 - Webサービス／アプリのPO／PdMとして内製開発チームを マネージメントしたご経験 - アジャイル開発に携わったご経験 - UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験 - プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験 - 外部環境の変化に対する柔軟性 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：企画業務型 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：月20時間想定 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
「URBAN HACKS」設立のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回（途中テスト有り）→内定→条件面談 |
| サービス詳細・特徴 |
【今回のプロジェクト】
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上ありますが各々のアプリが“点”で存在しており、この“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化していきます。それを“線”と“面”にするイメージです。 その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革を行っています。 |
| 働く環境 | 渋谷をはじめ、多くの街の再開発を手掛ける東急グループの中核企業。部署間やグループ会社との連携も活発で、スケールの大きなプロジェクトに関われます。自由な発想を尊重し、挑戦を後押しする風土が根づいています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 東急株式会社 |
| 設立 | 1922年9月 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 資本金 | 121,724百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産賃貸業、不動産販売業、その他 【会社の特徴】 同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。 スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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