職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
埼玉県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【プライム上場グループ】年間休日126日／創業90年以上！充実の福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
☆☆おすすめポイント☆☆
■基本完全週休2日制（土日祝日休み）！休日出勤が発生した場合は代休も取得可能！ ■月平均残業時間は25時間！土曜閉所も行っています。 ■担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生しません！ ■申請がない場合、PC強制シャットダウンされる制度も導入検討中！ 【職務概要】 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・施主／発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程／品質／安全管理 ★主に、駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、 高速道路や空港など数年単位の大型プロジェクトまで、 多岐にわたる様々な経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車第一種運転免許 ・何かしらの施工管理経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・土木施工管理のご経験 ・1級／2級土木施工管理技士の資格 【同社の強み】 ■業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。蓄積されたリソースはゆるぎなく、安心感を持って業務にあたっていただきます。 ■全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1
大宮ソラミチKOZ 6階 北関東支店 JR各線「大宮」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月）※2024年度実績：6.4ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額）、住宅手当（配偶者が扶養の場合2.2万円～4.2万円／月。独身者5千円／月）、多子扶養手当（第2子1万円／月、第3子2.5万円／月 ※満18歳まで）、借上げ社宅手当（4万～9万円／月）、退職金制度、再雇用制度、単身手当、出産・育児支援制度、株式給付信託制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分（実働8時間）
◆内勤の場合：8時30分～17時00分(実働7.5時間) 休憩時間：60分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、夏期休暇4日、年末年始8日、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定 ※筆記試験：有 |
| サービス詳細・特徴 |
同社には多くの技術、資格を持つ社員が多数在籍しており、施工はもちろん、丁寧な説明や作業スピード、
作業開始・終了時間の厳守など、その総合力に対し各方面から高い評価を得ています。 また、全国各地に営業所と工場が存在するため、道路建設だけでなく生活に直結した、身近にある小さな工事もお客様を全力でサポートします。 「人々の暮らし、そして地球環境を守る。「豊かさ」の礎となるインフラ構築を目指して。」を企業理念とし、 地域社会の豊かな生活の向上に寄与することを企業活動の使命としています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 前田道路株式会社 |
| 設立 | 1930年7月19日 |
| 従業員数 | 2,454名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 193億5千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木建築工事の請負■設計並びに監督■土木建築工事の所在料の製造販売 【会社の特徴】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。 高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など、 老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模、スーパーゼネコン規模を目指しています。 環境問題を企業の社会的責務の中の重要な課題と認識し、『人と環境にやさしい道づくり』のスローガンのもと、 環境への負荷を低減し持続的発展が可能な社会を形成することに貢献すべく、環境への配慮を組み入れた事業活動を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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