職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ~ 2026.06.29
600万円~800万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 【年間休日120日】発注者側の立場に立って働くことが出来ます!転勤なし! |
| 仕事内容 |
☆☆☆オススメポイント☆☆☆
■年間休日120日! ■福利厚生充実! ■OJT研修有! ■残業月20~30時間以内! 【職務概要】 同社が手掛けるアパートやマンション、テナントビル等の新築物件、改修案件の施工管理をお任せします。 具体的には、お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理 ・お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整 ・その他、付随する業務 ※発注者側の立場としての監理になりますので、ゼネコンや工務店に対しての監理がメインになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■普通自動車運転免許 ■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【尚可】 RC造やS造の建物の施工管理の実務経験のある方 |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
東武東上線「朝霞台」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■OJT■資格手当■役職手当■報奨金制度■育児休業制度■社員旅行■社員表彰制度■健康診断・ストレスチェック実施■慶弔休暇■産前産後休暇■介護休暇■新型コロナウイルス感染症に関する特別休暇 等
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00
休憩時間:60分 残業:月平均20~30時間以内 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】週休2日制(火曜固定休、あと1日はシフトで決定)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)GW5日、SW4日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日、慶弔休暇(最長7日間) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、“ふるさとまちづくり企業”です。
ここでご紹介する4つの価値観を最も重要な指針としています。 単なる不動産会社ではなく。また、単なる会社員でもなく。 明確で強い意志と絶対的な行動力をもって“ふるさとまちづくり”に臨む者であるために。 同社は日々この理念への回帰と学びを胸に刻んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ~ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31(火) |
| 企業名 | 株式会社リゾン |
| 設立 | 1971年3月1日(1957年4月3日) |
| 従業員数 | 285名 |
| 資本金 | 60,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産賃貸管理業・不動産売買業・リフォーム・メンテナンス事業全般 【会社の特徴】 リゾングループはただの不動産業ではなく、地域に住まわれる方ひとり一人のふるさとを創造する「まちづくり」を目指しており、単なる不動産会社ではなく地域の皆さまと一緒により良いまちづくりを行うため様々な取り組みを行っています。 【リゾングループコーポレートマインド】 ■使命感:信用と誠実をモットーに地域を愛し、地域と共に、住む人が誇る地域を創る。いきいきリゾングループ。 ■経営理念:社業を通じて地域の発展向上を目指し、努力と誠意をもって真の豊かさを創造します。 ■行動理念:「読み・書き・算盤・馬・弓・掃除」を基本とし、礼節を重んじ、日々道を求める。 ■長期ビジョン=LIZOVATION:「ふるさとまちづくり企業」を目指します! |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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