職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～1200万円
東京都
CIO・CTO
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日125日／自社内開発／デザインと技術でユーザーにハピネスを届けます★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、 モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて 設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、 UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【職務詳細】 ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった 様々な業務に携わることも可能です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ 同社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など 幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから 業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下領域における後進育成可能な技術力、もしくは10年程度の実務経験
・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・ウェブフロントエンド開発 ・ウェブバックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 ・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること ・技術戦略に関する提言が行えること 【尚可】 ・環境を問わず広い開発経験 ・PM／PL としての業務経験 ・テックリード／VPoE／CTOとしての業務経験 ・自社開発と共同開発両方における経験 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援（WWDC・Google IO・re：Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り）、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00
休憩時間：60分 残業：平均30～40時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日＋有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
数々のフリーソフトウェアを開発してきた同社。技術ノウハウを活かしながら、出版社や通信会社等大手企業とスマートフォンアプリの共同開発を進めています。
■フリーソフト開発 【Sleipnir】：Sleipnirはユーザーひとりひとりにベストなブラウザ【評価】 同社ではまず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。 その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。 最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
| 設立 | 2005年6月 |
| 従業員数 | 783名（グループ全体） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 【会社の特徴】 わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。 【同社が選ばれ続ける理由】 ■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力 上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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