職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | ★完全週休二日制★産官学連携で最先端技術の社会実装に挑戦！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が数多くあります。現在はリアルタイム遠隔就業プラットフォームの開発において、チーム一丸となり進捗しています。 このポジションでは、技術的なリーダーシップを発揮し、PdMとの協力・連携によって全体の成功に導く役割を担っていただきます。 プロジェクト全体の状況を俯瞰的に把握し、技術の観点から事業価値を最大化するための戦略を推進していただきます。 同時に、コード品質と品質の確保に関する積極的な指導を行い、全体の技術力向上に寄与していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・技術的な投資計画の策定と実行 ・PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す ・事業価値最大化のためのテクノロジー活用戦略の推進 ・システム開発における技術面のリーダーシップ ・コード品質方針の策定と品質確保の指示 ・技術選定の責任 ・チーム全体の技術力向上への貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・テックリード（またはリードエンジニア）のご経験 ・Webアプリケーション開発経験 5年以上(言語は問わはない) ・プロジェクト全体の状況を俯瞰し、技術的な解決策を導く能力 ・技術課題に対する戦略の策定とプロジェクト推進、成果の達成経験 ・スクラムなどのアジャイル開発手法のリーダーシップ経験 【尚可】 ・急成長組織での技術チームマネジメント経験 ・CTOやVPoEの経験 ・スタートアップでの会社や事業の立ち上げ経験 ・大規模Webアプリケーションの構築と運用経験 ・未経験のプログラミング言語やフレームワークへの取り組む意欲と能力 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 ※在宅勤務は条件を満たした方のみ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:750万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当152,900円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：472,100円～） 賞与:業績や成果に応じてあり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（正式雇用時と同じ条件）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（上限月5万円）、PC貸与、モニター貸与、提携大学技術交流会（東京大学 先端科学技術センター 稲見・門内研究室）、カンファレンス参加、セミナー参加費用の補助、書籍購入（全額会社負担）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：月曜日：10時～15時・火～金：11時～16時 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（ 土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
| 選考の流れ | 書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
≪大切にしている行動指針≫
■Professional：何事にもプロとして責任を持って実行します。関わる人が良いと思える世界観は、主体的に取り組む姿勢が必須と考えています。 ■Respect：人はその人だけの強みを持っています。その強みを生かすには、尊重が不可欠です。上下の無い、皆が強みを出し合って補完していける組織を目指しています。 ■Teamwork：一人では大きな価値は生み出せません。人まかせでも生み出すことはできません。一人ひとりが主体的に、また繋がりを常に意識して仕事に取り組む事で価値が最大化していくことを信じています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社ジザイエ |
| 設立 | 2022年11月 |
| 従業員数 | 32名（2024年時点） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
新規事業開発／産学連携研究開発 【会社の特徴】 【“働く”の境界を超えるーー時空自在な就労環境の実現へ】 ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界」を本気で実現しようとしているスタートアップです。同社が目指すのは、地理的・身体的な制約を超えて、人々が自在に“働く”ことのできる社会の構築です。 その実現に向け、ジザイエでは「人機一体（Jinki-Unity）」という独自の概念のもと、遠隔操作ロボット、ウェアラブルデバイス、XR技術、AIなど多分野の最先端技術を掛け合わせた就労プラットフォームを開発しています。特に、物流・製造・介護・医療といった“リモートが難しい”とされてきた産業における革新に注力しており、ホワイトカラー領域だけでなく、ブルーカラーやエッセンシャルワーカーにも「遠隔・分散・自由」な働き方を届けることを目指しています。 国内外の研究機関・企業・行政と連携しながら、「自在化」という新しい働き方を、確かな技術と社会実装の両面から推進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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