職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ■リモート■残業20時間程度■年休120日■土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社サービスやクライアント向けシステムのプロジェクトに対し、PMとして、エンジニアチームやプロジェクトのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・開発スタイル：アジャイル開発、DevOps、IaC ・Pythonを軸としたAIエンジニアリング・データサイエンス領域の業務へステップアップも可能です。 ◇自社サービス ブランドセキュリティ：企業・製品・個人への風評被害リスクに対する総合コンサルティングサービス。 ブランドリフティング：企業・製品・サービスの「ブランディング」「評判改善」「認知度向上」のためのサービス。 ※現在新たな商品開発も進めております。 ■開発環境 ・言語：JavaScript／TypeScript ・使用ライブラリ等：React／Next.js ・インフラ：AWS AppSync／API-Gateway／Lambda ・その他開発環境：Git／Docker／Jira／Confluence |
| 求める人材 |
【必須】
・アジャイル開発でのマネジメントの経験 【尚可】 ・ JavaScript／TypeScriptでの開発経験 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山4F
銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩1分 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当62,200円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：437,800円～） 賞与:年1回(入社2年目以降対象) 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当、社会保険、在宅手当、鍼灸整体
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：残業20h程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 ※有給休暇については、入社3か月経過後の付与日数です。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【誹謗中傷・風評被害をなくしたい】
誤解や悪意による誹謗中傷をネット上に放置しておくと、企業の信用やブランドに対して恐ろしいほどのダメージを受ける可能性があります。悪い評判ほどネット上で拡散しやすく、ある程度悪評が拡散すると、その情報が正しいかどうかを検証されることなく興味半分でマスコミが取り上げます。こうなるとどんな巨大企業でも甚大な損失を避けることはできません。このような風評被害を防ぐためには、あらかじめ誹謗中傷対策を用意しておくことと、「誹謗中傷を受けないための仕組み作り」が重要になります。ブランドクラウドは総合的なレピュテーションマネジメント・コンサルティングによって「具体的で即効性の高い危機管理」と「風評被害を受けにくい企業体質の強化」によるハイレベルな風評被害クラウドサービスを提供します。 |
| 働く環境 | 8名。（部長1名、バックエンド2名、フロントエンド1名、デザイナー2名、PMO1名、採用1名。20~30代中心） |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社ブランドクラウド |
| 設立 | 2013年10月31日 |
| 従業員数 | 43名 |
| 資本金 | 1億 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・インターネット上における、ブランドリスク(個人・法人・商品等に対する信用リスク)への技術的対策及びマネジメント事業・インターネット上におけるブランドリスクの監視事業・ブランドリスク・ブランドイメージの維持、構築に関するコンサルティング事業 【会社の特徴】 レピュテーションリスクマネジメント・オンラインレピュテーションマネジメントならブランドクラウド。同社は米国で培われた理論やノウハウをベースとする独自技術で、個人・企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを提供しています。同社の提供する風評被害クラウドは、米国で開発されたORMの技術と国際弁護士／ホワイトハッカーの知見を戦略に落とし込み、主に人工知能を用いたテクニカルアプローチによってネット上における風評被害対策を行うサービスです。また、ブランドリフティングサービスは、米国で統計的手法を用いて構築された体系的なアプローチです。その内容は企業・製品・サービスの「ブランディング」「評判改善」「認知度向上」のためのサービスとなっております。風評被害クラウドは主として「守り」を重視したレピュテーションマネジメントの一環です。技術主体の施策に限らず、経営施策として総合的なコンサルティングサービスを提供します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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