職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
1500万円～
東京都
システムコンサルタント（業務系）
専門コンサルタント
| ポイント | 【IPO準備中】ストックオプション有／案件継続率×直請け比率◎教育体制 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
※スキルに応じて、役職が変わります※ 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ■IT戦略立案、構想策定、要件定義 ■業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ▼ご支援イメージ 大手コンサルティングファーム同様のサービスはもちろん、同社ではクライアント様の社員格として個人単位でプロジェクトに参画させていただくことも可能です！ ■案件規模 同社は案件継続率が非常に高く、信頼獲得により全顧客の7割以上とは直取引を結んでおり、業界大手企業様から数十億～数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。30～100名規模PJに同社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 （例） ・広告業界、小売業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITコンサルタントとしての実務経験（5年以上） |
| 勤務地 |
【関東】東京都千代田区(?町二丁目3番地2 半蔵門PREX North 2階)
東京メトロ 半蔵門線 「半蔵門」駅（出口6）徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 「麹町」駅（出口1）徒歩4分 東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 「永田町」駅（出口9b）徒歩8分 勤務地変更の範囲：会社が定める場所 |
| 給与 |
年収:1800万～3000万程度
月給制：月額1500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：10時間／月平均 |
| 休日・休暇 | 年間125日ほど、完全週休二日制（土・日・祝）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回＋適性検査（ミキワメ）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
業務知見、IT知見、コンサルティングスキルを統合し、現場の変革を推進することでプロジェクトの成功に貢献します。
■ITコンサルティング ITマネジメント／デジタルマーケティング／事業開発・DX企画／ウェブマーケティング／CRM／SCM ■戦略・業務コンサルティング トランザクションサポート／営業／SDGs／HCM／資本市場対応 |
| 働く環境 |
▼ご支援イメージ
大手コンサルティングファーム同様のサービスはもちろん、同社ではクライアント様の社員格として個人単位でプロジェクトに参画させていただくことも可能です！ |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社プテロン・コンサルティング |
| 設立 | 2023年2月13日 |
| 従業員数 | 161名 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITコンサルティング■業務コンサルティング■戦略コンサルティング 【会社の特徴】 同社は多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。 古代ギリシャ語で翼を意味する社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。 そのため同社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために同社も成長し続けるという決意を持ちます。 多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。 プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要となります。 『ビジネスとITは、もっと仲良くなれる』同社はその架け橋になりたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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