職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
神奈川県
設備保全・メンテナンス
総合電機メーカー
| ポイント | マイスターグループの安定基盤／転勤なし／責任者としてキャリアアップ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にてプラント関連プロジェクトを管理する責任者として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：大手石油・化学会社 ■対象：プラント設備診断・管理の案件 ■エリア：日本全国各地、稀に海外もあり ■働き方：年に3～4回程度、1ヶ月以上の出張あり 【具体的には】 大手石油・化学会社の定期修理工事を中心に、静機器の設備診断業務の統括を実施いただきます。 ・石油プラント内の静機器（圧力容器、タンク、熱交換器など）の診断、検査、補修計画の策定と提案。 ・複数の検査会社との調整、監督、検査の品質と進捗の管理。 ・定修プロジェクトの計画、予算管理、リスク管理。 ・クライアントおよび外部検査会社とのコミュニケーション、調整。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかのご経験 ・プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアの主担当として定期修理工事を自身で管理した経験 ・EPCメーカー等で定期修理工事にて静機器の責任者を遂行した ・非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事の責任者を遂行した経験 【尚可】 ・非破壊検査の資格保有者 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区曙町2丁目19番地1曙町新井ビルディング501／502
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
慶弔金制度、退職金制度、家族手当（配偶者3,000円／月、子一人3,000円／月）、寮・社宅制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：平均35時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 一次面接（WEB）→最終面接（対面本社）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は石油精製・石油化学などのプラントに関する「設備診断」「設備管理」「コンサルティング」の3つをコアサービスとしています。
プラント保全に関するこれらの技術や経験だけでなく、裏づけとなる豊富な知識を有しているのが同社の特徴です。 顧客目線でお客様の事業のスピードアップ、効率化に繋がるべく迅速で柔軟な行動力、そして果敢に挑戦するチャレンジ精神を常に持ち続け、お客様のお役に立てるベストパートーナーとなれるよう、責任と誇りを持って、お客様のご要望にお応えします。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社テクノ・スタッフ |
| 設立 | 1990年9月1日 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 69,354,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
石油精製、石油化学、一般工場設備の設備診断業務、石油精製、石油化学、一般工場設備の設備管理に関するコンサルティング業務 【会社の特徴】 同社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供することにより、今日までお客様より絶大な信頼を得ています。 同社は、今後もプラント設備のドクターとして、顧客の期待を超える技術を提供し、国内のみならず世界中で活躍して行く予定です。 ■設備診断 定期設備や運転中検査及び外面腐食検査において、故障や損傷を早期または事前に発見し、設計仕様・運転条件・使用経歴などを考慮して損傷原因、余寿命予測、補修方法の検討及び設備の継続使用の可否などの評価を行う設備診断サービスを提供します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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