職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1000万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 年間休日126日！転勤なし！腰を据えて就業可！ |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・転勤なし、週休2日制、年間休日126日！ ・会社を大きくしていく楽しさを一緒に味わえる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】 都内の新築マンションを中心に、商業施設や福祉施設、保育園などの電気設備に関する工事を管理していただきます。 【職務詳細】 ■顧客との打ち合わせ ■積算、見積もり書の作成 ■工程表、施工図の作成 ■資材・協力会社の選定、発注、管理 ■現場管理（工期・品質・安全管理）、原価管理 ■書類の作成 ■検査の立会・品質管理 など ※工事の期間は、1現場あたり約1年。各現場に施工管理は１名で、1～2名の職人と進めます。現場場所は神奈川県や東京都などの現場（本社から車で30分～1時間程度）です。 ※案件の規模によっては2～3件の現場を掛け持ちます。 ＜手がける建物について＞ 大手建設会社から依頼される8～9割は、新築のマンションです。10～80戸といった規模のものが多く、受注額は2000～5000万円程度。1～2億円のものもあります。ほか、商業施設や福祉施設などの電気設備工事も手がけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・マンションの電気施工管理経験5年以上 ・第2種電気工事士以上をお持ちの方 ＜お任せしたいこと＞ 工事が安全に、工期通りに進むよう管理します。基本的には内勤となり、施工図の作成や、予算を算出する「積算」もお任せ。業界で重宝されるスキルがマルチに身に付きます。 |
| 勤務地 |
東京都立川市柴崎町3-11-2 太陽生命ビル7F
JR各線「立川」駅徒歩5分 多摩モノレール「立川南」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:630万～1000万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（業績による） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限25,000円）、国家資格取得報奨金制度、制服貸与、保養施設あり（年1回、無料で利用可）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(8時間勤務／コアタイム：9時00分～16時00分)
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇（5～6日）、年末年始休暇（5～6日）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は大手顧客との安定した取引のもと案件を受注しており、民間工事を中心に着実な実績を上げ、高い評価を受けています。
会社の方針で組織の強化や業務の細分化などの基盤づくりも進めており、社員の満足度を高めることにも惜しみなく投資を進めています。 また、2020年に本社を現住所に移転し、社員が働きやすい、デザイン性のある綺麗なオフィスに生まれ変わりました。 より一層の組織強化や業務の細分化など、しっかりした基盤づくりをして、お客様、社員、関わる人全てに嬉しい環境づくりを推進しています。 2024年に西東京営業所を開所しました。 |
| 働く環境 |
【西東京営業所】
施工管理5名、事務員3名 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 三幸電設株式会社 |
| 設立 | 2007年4月19日 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ビル、マンション、施設等の電気設備新設、改修工事 ■中埋設管等の電気土木工事 ■自動火災報知機設備等の防災設備工事、電気設備設計図作成 ■その他各種設計、施工及び施工監理 【会社の特徴】 『確かな施工と真心をお届け』 同社は2007年より横浜市都筑区にて創業し神奈川県を拠点に、建築電気設備の設計、工事に携わっています。 最も大事に考えてきた『お客さまの役にたちたい！』その想いを大切に今日まで歩んでいます。 徐々に事業規模も拡大し、多くの支持を得ています。 お客様により満足度の高いサービスを提供するためには活動しているスタッフ全員の意思が同じ方向を向くよう目指しています。 『人を育て、もっと社会に貢献できる会社にしたい。そしてお客様から頼りにされる企業でありつづけたい。』 それが同社の願いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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