職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
650万円～1000万円
北海道
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライムの開発案件へのアサイン予定／自社プロダクト開発への参画可能性有り！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のオープン系アプリケーション開発案件の技術者として、自社サービス開発や大手企業に対する技術・開発支援をお任せします。また、経験に伴い、プロジェクト管理業務も担当していただきます。 特に、大手企業との直契約（プライム）案件となるため、技術スキルの向上や市場価値を高めることができます。 【職務詳細】 ■先端技術を自社プロダクトの開発プロジェクトに取り入れるための 基礎を創り出し、次世代アーキテクチャの構想・実装を担当いただきます。 ■アジャイル開発（小規模・短納期の案件を少数精鋭のエンジニアで担当） ＜＜＜プロジェクト事例について＞＞＞ ・自社サービスローンチに向けた先端開発 ・クラウドプラットフォームにおけるWEBアプリケーション開発 ・大日グループのDX変革／推進プロジェクト ☆★☆オススメポイント☆★☆ ・フロントエンド、バックエンド共にJavaScript、TypeScriptを中心に開発を行い、クラウド上でマイクロサービスをコンテナ化しサービスを提供しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系開発業務経験 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験 【尚可】 ・AWSを用いた開発経験 ・JavaScript、TypeScriptを利用した開発経験 |
| 勤務地 |
※北海道はリモート
自宅で就業可 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:680万～960万程度
月給制：月額566000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:※業績により決算賞与有り 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※週40時間＋残業月30時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：平均10時間～20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定 ※状況により変動する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
【サービス詳細】
同社では、以下の3つの事業領域のもと、事業展開をしています。 ■デジタル・アパレット（Application-Palette）事業：デジタル技術を適用したサービス開発や、プラットフォーム構築を行っています。 ■エンタープライズソリューション事業：クライアント企業の業務システムの構築や、SAPをはじめとした基幹パッケージの導入を行っています。 ■プロフェッショナルサービス事業：高いスキルを持ったプロフェッショナルな人材の提供、業務支援を行っています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社DNソリューションズ |
| 設立 | 2018年10月 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■物理的社会インフラ事業に関するIT構築支援事業 ■デジタル社会のシステム構築を支援する次世代ITサービス事業 【会社の特徴】 ■成長性の高いビジネス 出資元である親会社のコンクリートポール事業は、60年にわたり日本の社会インフラを支え、「まち」づくりに貢献し続けています。 同社も、コロナ禍にもかかわらず、設立1年目から毎年増収・増益となっており、資本金を5,000万円に増資し、安定した経営基盤のもと、事業成長を加速させています。 お客様企業が必要とするアプリケーションを、絵具のパレットのように自由に選んで配置できる、独自の自社サービス（クラウド・アプリケーション・サービス）は、現在立ち上げフェーズにあります。最新アーキテクチャを採用したプロジェクトでの開発経験（アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験）を得ることで、成長性の高いビジネスを自分たちの「手」で伸ばしながら、自身のエンジニアとしてのスキル・市場価値を高めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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