職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
愛知県
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 働き方の自由度◎転勤なし◎直行直帰◎働き方を変えたい方歓迎です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 現場の予算管理／施工管理／工程管理／打ち合わせ／提案／施工図面の作成／納入資材の確認／人員の手配／現場での安全管理 等 【働き方について】 残業は30時間程度で直行直帰のスタイルです。水曜日は全社でノー残業デーと指定しており、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 基本的に仕事のスケジュールは自分自身で自由に組み立てることができるため、裁量権のある環境です。出社は月に1～2回の会議のみのため、ほぼリモートで働くことが出来ます！ 【施工実績】 APITA／MEGAドン・キホーテ／イオン 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大型施設／構内の電気施工管理経験（目安：3年以上） 下記いずれかの資格必須 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士（1級または2級） 【歓迎】 ・第一種電気工事士 ～魅力ポイント～ ・在籍する社員の半分が中途採用でのご入社の為、中途入社でも働きやすい環境です！！ ・転勤なし！！ ・頑張った分だけ稼ぐことも可能です！！ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 鶴舞二丁目19番3号
名古屋市営地下鉄 鶴舞線「鶴舞」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費実費、業務手当、家族手当、都市手当、建設業退職金救済制度、職場積立NISA、福利厚生事業保険、会社所有リゾート施設、各所娯楽施設、社員研修旅行
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※現場により異なる
休憩時間：90分 残業：平均約30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季／冬季休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員不足による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
～同社事業の将来性～
電気設備業は、現在も進化し続けています。例えば、LED照明器具やエコキュート、IHなど、これまで電気設備よりもエネルギー消費が少なく、環境にやさしい製品や技術が日進月歩で普及しています。 石油やガスなどの化石燃料は限りある資源ですが、発電のエネルギーとなる水力、風力、太陽光、地熱などのエネルギーは枯渇することなく利用できる、地球に優しいエネルギーで、今後更に発展していきます。 同社は、愛知、岐阜、三重の東海3県を営業エリアとし、最近では中でも愛知県名古屋エリアの案件が増加中です。無借金経営で、財務状況も非常に安定しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社ホクエー電工 |
| 設立 | 1991年11月 |
| 従業員数 | 44名 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合電気／電気通信／消防施設／空調設備等における企画・設計・施工・管理 等 【会社の特徴】 同社は、学校や病院などの公共施設や工場、ショッピングセンター、集合住宅など様々な建屋を施工する総合電気設備工事会社です。 電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、積み重ねてきた企画力とニーズに的確に対応できる最新の設計力で、お客様により安全で快適な設備環境と省エネ等管理コストを考え、更にデザイン性に優れたバランスの良い設備企画と設計を実践しています。 また、電気設備施工会社として蓄積された経験と技術力で、お客様の視点に立った最適な提案を心がけています。 同社は仕事を通じ「電気」に携わることができる喜びと感謝、責任と使命を感じ、人々に安心や感動を届けています。 社会の営みを守るという強い意志を持ち、変わり続ける未来に常に必要とされる企業であり続けるよう、プロフェッショナルの心得で前を進んでいきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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