職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
東京都
プロパティマネジャー
不動産
| ポイント | 東証上場企業であるヒューリック株式会社の子会社／発注者側／平均残業20h |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●安定基盤：東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社！ ●働き方 ：年間休日120日！土日祝休み！有給取得率70％！お弁当無料支給！ 平均残業時間20時間程度（所定労働7時間15分からの超過分）！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。 【職務詳細】 1.建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。 2.オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。 3.建物の収支管理 ・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポート作成 4.テナント管理（各種要請対応等） ・リーシングは親会社対応 ・計画工事等におけるテナント対応窓口 ・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 ・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・宅地建物取引士 ・オフィスまたは商業不動産のプロパティマネジャー経験3年以上 【歓迎】 ・ビル経営管理士資格 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋小舟町13-8
東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：現時点では想定しておりませんが、可能性はあります。 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（みずほ健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険、昼食支給、ベネフィットステーション（宿泊費補助）、介護支援サービス、交通費、退職金制度、お弁当無料支給、人間ドック料金負担、産育休、時短制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時15分（実働：7時間15分）
休憩時間：60分 残業：あり（平均残業20時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇3日～20日（入社年は入社後１ケ月目より３～２０日付与、２年目以降は２０日）、年間休日数120日、年末年始（12／29～1／3） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため。 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
ヒューリック3Kのビジネス～高齢者・健康、観光、環境～
【高齢者・健康】高齢化の進展に伴い、介護や医療といった分野に対する社会的要請が高まると予測し、高齢者施設や病院、納骨堂などの開発を積極的に行っています。 【観光】年々増加傾向にある外国人観光客や高齢者層の需要を獲得するべく、自社ブランドのホテル運営を行うほか、ホテルアセットや高級旅館の取得を活性化させています。 【環境】環境問題の深刻化を踏まえ、最高水準の環境技術の実現とビジネス化に取り組んでいます。具体的には、長寿命化ビルの推進や自然換気・自然採光システムの実用化などです。50余年にわたるヒューリック株式会社の賃貸不動産管理業務で培ったノウハウを生かし、質の高いプロパティマネジメント業務を提供します。 |
| 働く環境 | 現場対応が主ではないため、19時ころにはほとんどが退社しており、土日対応などもございません。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | ヒューリックビルマネジメント株式会社 |
| 設立 | 1960年6月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■テナント管理業務■施設維持管理業務■資産保全業務 【会社の特徴】 ・テナント管理業務では、テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。 ・施設維持管理業務では、施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。 ・資産保全業務では、資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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