職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
東京都
土木設計
建設・土木
| ポイント | 年休126日以上！創業64年の優良企業！所定労働時間7時間！資格支援制度充実！ |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休126日以上、所定労働時間7時間、初年度有給12日付与！ ◆長期就業：再雇用制度あり、79歳での就業実績あり！、退職金制度あり！ ◆安定基盤：創業65年以上！少数精鋭の技術者集団で業界での信頼性も高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。 【職務詳細】 本社事業部にて土木設計業務を行っていただきます。 入社後は先輩社員と共に行動していただき、業務を覚えていただいます！ 〈案件〉 道路、橋梁、港湾及び空港、水産土木、上下水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、トンネルなど ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請け 〈ワークライフバランス充実の理由〉 ・Web打ち合わせを増やしています。 ・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、 繁閑期を調整するようにしています。 ・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、 業務過多にならないように工夫をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須資格】
●技術士、もしくはRCCM ●自動車運転免許 〈健康優良企業「銀の認定」を取得〉 健康増進に伴う取り組みを会社全体で実施し、2018年7月に健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」を取得しました。 『一斉NO残業デー』、『時差Biz』などを実施し、社員が心身共に健康で長期的に活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 同社は所定労働時間が7時間と短いため、月平均30時間の残業があっても、実際の総労働時間は少なめです。毎週水曜日はノー残業Dayなど、働き方改革にも注力しています！ 国土交通省、地方自治体、空港株式会社などの公的機関を主要顧客とし、企画から施工管理まで一貫して請け負う実績がございます！ |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル
JR山手線「大塚」駅徒歩9分 地下鉄有楽町線「東池袋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額245000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（前年実績計4.6ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
時間外手当、資格（役職）手当、技能資格手当（技術士50,000円 等）、扶養手当、地域手当、別居手当、施工管理手当 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均29.9時間 ※所定労働時間7時間からの超過 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日・最高20日繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 適性検査＋面接（対面） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼社員同士の交流・コミュニケーション
年に3～4回「テレビ会議システム」を利用し、日本全国の技術者による様々なディスカッションを行っています。話し合っている内容は、自分が手掛ける事案の共有、技術ノウハウの共有、新技術導入の検討、改善提案など様々です。社長のメッセージ伝達や、専門講師を招いての講習会にも利用されており、技術者にとっても刺激になっています。社長は現場で育った人間であり、社員一人ひとりの名前を覚えている「現場想いの社長」です。定期的に現場を訪ね、食事をするなどしてコミニュケーションを図っています。このように、人と人のつながりを大切にする風土が、社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えています。 |
| 働く環境 |
無理のないスケジュールで案件を担当していただくことや、毎週水曜日はノー残業Dayを導入するなど、働き方改革にも注力しています。
再雇用有：最高齢79歳まで更新実績あり、60歳以上の方は嘱託社員 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社東光コンサルタンツ |
| 設立 | 1960年10月 |
| 従業員数 | 198名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・道路、橋梁、港湾、上下水道、河川、鉄道、空港、都市計画などの建設業に関わる各種調査、計画、設計および施工管理等 【会社の特徴】 《同社について》 1960年の創立以来、同社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと 社会貢献を果たしてきました。 約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、 高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。 |
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