職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
不動産
| ポイント | フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「集客・CRM領域の戦略立案～実行～運用」をお任せいたします。 チームメンバーをマネジメントしながら、「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください！ 【職務詳細】 ・チームマネジメント（CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名の計4名） ・新規顧客獲得のための集客戦略立案（集客チャネル・セミナー内容・クリエイティブなど） ・既存顧客のロイヤリティ向上施策の検討（キャンペーン・イベントなど） ・実績進捗の管理（KPI管理含む） ・各実施施策の効果分析 同社が自社で開催している「セミナー」への集客となります。 どのチャネル／クリエイティブが一番エントリーが多いのか、どのセミナーが一番参加率が高いのかなどを分析しながら広告運用をしていきます。 どれくらいの割合でお客様が次回アクションを設定できているのか、また、どのフェーズでお客様が離脱してしまっているのかを分析しながら戦略・改善策を練っていきます。 営業部署と協働し、営業成績を分析しながら、「最終的に高い成約率を出すには、どのフェーズをどのように改善すればよいのか」を検討していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
いずれも必須 ・事業会社でのマーケティング領域のご経験 ・チームの数値管理／業務差配のご経験 【尚可】 ・マネジメント／メンバー育成のご経験 ・不動産／金融業界でのマーケティング領域のご経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額439200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当74,200円～／25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：365,000円～） 賞与:あり（年2回） 昇給:あり（年2回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）、健康診断グレードアップ、家賃補助（同社借上げ社宅にお住まいの方のみ）、資格手当、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～18：30（コアタイム：12：00～15：30）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）、積立休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト⇒最終面接⇒内定
|
| サービス詳細・特徴 |
・本ポジションは、同社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながる裁量の大きさが魅力です。チームをまとめながら、売上のさらなる拡大に貢献してください！
・現在同社の集客部門では、「マーケティング領域のプロ」たちが少数精鋭で活躍しております。既存のメンバーから知識を吸収しながら、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる「一石二鳥」なポジションです！ ・現在同社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、同社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう！ |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | FANTAS technology株式会社 |
| 設立 | 2010年2月 |
| 従業員数 | 141名 ※2025年4月時点 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クラウドファンディング事業 ■WEBメディア事業 ■リテック事業 【会社の特徴】 同社は、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。 また、不動産という領域にとらわれることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しています。同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになってもらうことを目指しています。 その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。 |
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