職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ◆要件定義～設計・開発／上流工程参画◎／残業10h／年休129日／面接1回 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 【職務内容】 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。開発から取組んで頂き、将来は常時5000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルに あったプロジェクトからご担当をお願いします。 フェーズ：要件定義～設計・開発 【同社の魅力】 ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン！ 営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、 社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度 社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能（育児休暇・介護休暇など）・年間休日129日、残業10ｈとWLBを両立 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネージャーの経験が3年以上 ・システムエンジニアとしてのご経験 ・プログラマーとしてのご経験 |
| 勤務地 |
関東（案件により異なる）
案件による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当88,800円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：411,200円～） 賞与:年2回（8月、2月） 昇給:年1回（9月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（30,000円まで）、家族手当、住宅手当（25,000円）、社会保険：補足事項なし、退職金制度：3年目以降対象、資格取得報奨金、書籍購入補助、社内書籍貸出制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：平均約10時間／月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日 129日
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規事業を立ち上げるため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
人々を取り巻く環境は、日々変化してゆき、技術は日進月歩で進化しています。 そして今、社会の変化に合わせて人はITツールを用いるようになり、生活様式も日々変化しています。
同社は環境の変化に伴う、人と社会の繋がりをサポートするために貢献しています。 社会に価値を生み出すために存在するという信念のもと、サービスを提供しています。 【IT事業部】 ＜SES／受託開発＞ ■WEBシステムアプリ開発 業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発 WEBサイト検証／業務アプリ検証 ■ITコンサルティング 経営課題解決・現行システム評価分析 ■インフラ設計構築運用 OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築 システム運用管理・オペレーション等 ■ITサポートヘルプデスク PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務 キッティング等 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社SOKUSHIN |
| 設立 | 1960年3月 |
| 従業員数 | 28名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■Webシステムアプリ開発■ITコンサルティング■インフラ設計・構築運用 【会社の特徴】 同社は1960年の創立以来ものづくりに携わってきました。この度2024年4月にIT事業部を立ち上げ、SES／受託開発事業をスタートしています。 現在は採用拡大中のため、多数のポジションがあり、昇給・昇格しやすい環境が魅力です。 今後は自社開発などを実施予定のため、その際に中心となってくれるような中核メンバーを募集しています。 入社後まずは無理のないプロジェクトにアサインしますので、ご安心ください。 エンジニアの希望に沿った案件・開発業務からお任せしますので、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 風通しがよく、メンバーからの声を吸い上げて新たな制度を拡大しています。 実際に福利厚生や社内制度も20以上と充実しており、安定して長期で働ける職場環境です。 業務に慣れてきたら5,000件以上の案件の中から、志向性に合った案件や自社開発案件に取り組んでいただきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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