職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日120日／急成長企業／基本チーム単位の配属！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のお客様先にてAzureエンジニアとして従事していただきます。 【職務詳細】 Azureを活用したシステム開発業務を担当していただきます。 案件はSESを中心に、上流工程から下流工程まで幅広く対応。 お客様先での常駐業務がメインとなりますが、チームでの配属を基本とし、安心して業務に取り組める環境を整えています。プロジェクト規模は20名以上の大規模案件もあり、スキルアップの機会が豊富です。 また、将来的には自社開発案件にも携わる可能性があります。 2022年10月に設立した同社はマイクロソフト ソリューションとAI技術を得意分野としているITベンチャー企業！ 設立3年目で60名規模まで成長。 新しいメンバーを迎え、4年以内に100名体制を目指しています！ お客様のIT課題に寄り添い、ビジネスの成長を支えるために、 最先端の技術で付加価値の高いサービスを提供しています！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるところ |
| 求める人材 |
【必須】
・Azureを活用した開発経験5年以上 【尚可】 ・要件定義、システム提案、プロジェクト管理、品質管理のいずれかの実務経験がある方 |
| 勤務地 |
※お客様先により異なる
※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当71,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：329,000円～） 賞与:年1回（1月） 昇給:年1回（11月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
超過勤務手当、現場手当、通勤交通費、社員旅行、育児休業、在宅勤務、社員表彰、社宅・寮等、資格取得手当、トレーニング完備（日本語，技術）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9：00～18：00※お客様先により異なる
休憩時間：60分 残業：20～30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※基本対面面接
※面接回数変動あり |
| サービス詳細・特徴 |
＜成長が感じられる環境＞
・お客様の悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。さらに日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 ・新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が同社にはあります。 ＜頑張りを評価＞ 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します。 また、同社は評価制度を充実させており、社員のスキルアップ向上を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | MCT JAPAN株式会社 |
| 設立 | 2022年10月28日 |
| 従業員数 | 50名（2024年10月末時点） |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェアの開発および関連業務／CRM、ERP導入および関連業務／マイクロソフト製品導入および関連業務 【会社の特徴】 先端のクラウド技術を活用し、お客様の課題を解決し、コスト削減、業務の自動化と効率化、新しい事業へ挑戦をすることで、お客様のニーズに応えるべく常に全力で課題解決することが同社の理念。同社は、ソフトウェア開発サービスを手掛け、エンタープライズレベルのDX戦略において、SaaS開発に基づいた迅速で使い勝手の良いシステムを提供しています。お客様が効率よく事業を運営していくためのシステム開発に携わることで、デジタル化を加速させていくことが同社のミッションです。 ＜特徴＞ ・多言語対応可能：グローバルで経験豊富な人材が多数在籍、日本語、英語、中国語に対応可能 ・経験者多数：Dynamics365,Powerplatformを中心として、社員の過半数が5年以上の実務経験 ・オフショア活用：海外拠点に開発と運用保守体制を整備しており、人件費の削減と業務改善 ・フェーズを網羅：要件定義から保守運用までのITライフサイクルのサービスを網羅的に提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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