職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～1000万円
神奈川県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 100人規模のPM／代表直下のポジションで裁量大・年間休日125日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は、大手通信機器メーカーの第三者検証業務を担当しており、発売前のスマートフォンや周辺機器の開発からテストにかけての工程です。 プロジェクトは100名規模の大規模体制で進められています。 今回は、このプロジェクトを統括するITエンジニア管理者（PM／マネジャー）を募集しています。 現場で働くエンジニアチームのまとめ役として、全体の進行管理・品質管理・チーム運営など、プロジェクト全体を指揮していただきます。 【職務詳細】 システムテストフェーズにおける第三者検証業務 ・品質担保するための重要な工程を担当します。 ・テストリーダー（統括ポジション） 装着開発検証業務の全体をリード。 プロジェクトの進行管理を行います。 ・チームのフォローアップ 各検証チームのサポートや調整を担当し、 全体の統一感を保ちます。総務的な業務も含まれます。 ・責任者としての役割 業務に関わる全体責任を持ち、 品質・進捗・課題対応などを担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
ITエンジニア経験 5年以上 【尚可】 ITエンジニアの開発経験 SES、ITエンジニアの営業職経験 PM、PMO、PL、リーダーのいずれかの経験 |
| 勤務地 |
〒242-0007 神奈川県大和市中央林間7-10-1
小田原線、田園都市線「中央林間」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額580000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:随時 昇給:随時 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
慶弔見舞金制度／育児休暇制度／資格取得支援／在宅ワークあり／社内イベント／研修制度（社内勉強会など）／独立支援制度／出張手当／役職手当／資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
09時15分～18時（客先常駐の場合は顧客先の勤務時間に準じます）
（実働7時間45分／休憩60分） 休憩時間：60分（客先常駐の場合は客の勤務時間に準じます） 残業：平均30時間程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）
年間休日125日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(webも可)→最終面接(来社)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜本求人のおすすめポイント＞
・業界トップクラスの現場で「品質」を守る要となる仕事 リリース前の製品の品質を左右する重要なポジションです。ITエンジニアとしての技術力とマネジメント力を活かし、社会に出る前の製品を支えるやりがいがあります。 ・プロジェクト規模は100名以上、マネジメントスキルが磨ける 実践的なマネジメント経験を積むことができ、組織運営やリーダーシップスキルを飛躍的に高められます。 ・代表直下のポジションで裁量が大きい 代表と直接連携しながら事業に関わることができるため、単なるマネジメントにとどまらず、組織やビジネス全体に対して大きなインパクトを与えられます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社AttBright |
| 設立 | 2024年10月1日 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
情報システムの開発、計画、作成、構築、 運用・保守の請負業 【会社の特徴】 同社は、企業・個人の「願い」「思い」に寄り添い、 関わりから生まれる「種」を開花させ、豊かな社会の実現に貢献します。 前身のグループ会社から独立し2024年10月に設立されましたが従業員のほとんどが移籍し、以前以上の安定力と成長力のある会社となっております。 無資格・未経験のエンジニアを採用できる教育体制があり、多くのエンジニアがスピーディーなキャリアアップを実現中。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さもあり、一般社員でも従業員のためになる案は採用されるほど柔軟です！ また、従業員同士の親睦が深まるよう社内イベントも頻繁に開催されます！ 例えばバスケットボール、フットサル、ダーツ、交流会などが多い時には毎月何回も開催されます。もちろん自由参加です。 エンジニアだけでなく営業メンバー、人事メンバー、代表も参加するほど社員との距離の近い会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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