職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
800万円～1000万円
福岡県
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 創業70年以上の安定基盤◎残業月14時間・年休121日、土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社において電気施工管理業務を担当いただきます。現場のマネジメントから着手し、将来的には幹部候補として組織を牽引いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・設計協力、設計提案 ・見積積算 ・施工図面作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・現場の職人への指示および指導 ・工務のマネジメントおよび育成業務 【施工事例】 ・新設生産設備工場の電気設備全般工事（約3億円／元請け） ・新設商業施設のA工事（約1億2000万円／ゼネコン下請け） ・商業ビルの改修に伴うキュービクル交換工事（約2000万円）など 【ミッション】 受注拡大に伴う増員募集です。単なる現場管理にとどまらず、数億円規模の民間工事の見積りや施工管理責任者として、また次世代の人材育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） 【尚可】 ・監理技術者資格証をお持ちの方 ・建設現場での豊富な実務経験がある方 ・マネジメントや人材育成の経験がある方 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市長門石二丁目3番32号
JR鹿児島本線「久留米」駅から徒歩約20分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額530000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（加えて業績により決算賞与もあり） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人につき2500円）、退職金制度（勤続3年以上）、ガン保険・養老保険加入（入社3年経過後）、出産祝い金、管理職手当（5万5000円～12万円）、進学支援手当（大学生・専門学生の子1人につき月額2万円）、無料駐車場、社宅（四国中央市勤務の場合利用可） など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均14時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇（最大5日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
受注拡大に伴う増員を予定しているため。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定※内定前後にオファー面談を実施することがあります。※面接の回数は必要に応じて変動する場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
新興グループとして70年以上の歴史を持ち、無借金経営による極めて安定した経営基盤を誇ります。
主な事業領域は、新設の生産設備工場における電気設備全般工事や、大規模商業施設の電気工事など多岐にわたります。公共工事から大手民間企業まで幅広い実績があり、省エネ設計や防災設備への対応力に強みを持っています。 「社員の成長が企業の成長につながる」という信念のもと、資格取得支援や充実した家族手当、進学支援手当など、社員が安心して長く働ける環境整備に注力しています。また、再雇用制度が充実しており、70代の技術者が現役で活躍している点も、同社の高い技術継承と働きやすさを象徴しています。現在は松山エリアでの受注拡大を目指しており、組織の強化を図っています。 |
| 働く環境 | 従業員数16名の組織で、風通しが良く若手の意見も通りやすい社風です。現場へは直行直帰が可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 新興電機株式会社 |
| 設立 | 1952年9月 |
| 従業員数 | 16名 |
| 資本金 | 3,360万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
電気設備工事の設計・施工・メンテナンス 【会社の特徴】 同社は、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛ける総合電気設備企業です。創業以来50年以上、福岡・久留米エリアで確かな技術と信頼を築き、工場・オフィス・公共施設など幅広い現場に対応しています。 同社の強みは、省エネ設計や防災設備への対応力、そして公共工事や大手企業との豊富な実績です。地域に密着しながら、最新技術を取り入れた安全で効率的な電気インフラを提供し、社会の発展に貢献しています。 社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得支援や研修制度も充実。安定した環境で、専門技術を身につけながらキャリアアップを目指せます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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