職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～
愛知県
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | コンサルティングサービスの提案と提供に特化したコンサルタントとして活躍できます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定（経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理） ・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援 ・営業力とアフターサービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標（生産性／原価／環境等）見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・デジタル人材採用＆育成 ・働き方改革 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかに該当する方
・製造業／建設業における業務経験、知識をお持ちの方 ・製造業／建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方 ー事業戦略、新規事業立案／実行支援 ー業務／システム改革実行支援 ープロジェクト管理等 |
| 勤務地 |
愛知県 （プロジェクトにより異なる）
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～2000万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当110,000円～／50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：250,000円～） 賞与:業績賞与年1回 昇給:有り年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(期間未確認) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
休憩時間：60分 残業：20～40時間／月 |
| 休日・休暇 | 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
戦略的増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の特徴は、事業戦略や組織再編、業務・ITの改革など、企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域にはじまり、M＆Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、加えて監査、税務、法務といった専門的なサービス領域まで、クライアントのあらゆるビジネスシーンにおいて、戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点にあります。
プロジェクトの提案や実行、グローバルでの研修等のシーンにおいて、海外にて活動する機会および同社の海外のスタッフと協業・交流する機会が数多くあります。 多様な国籍、経歴を持つ人材が活躍しており、また育児や介護などプライベートな事情を持つ人材に対しても、多様なキャリアプランやワークパッケージを用意することで、その人に合った働き方の提供に努めています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 設立 | 1983年1月31日 |
| 従業員数 | 5,130名（2024年） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング 【会社の特徴】 世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る