【東京:リモート】バックエンドエンジニア(マネジメント候補)/共通開発部 / 合同会社EXNOA / ゲーム関連

合同会社EXNOA

掲載期間: 2026.06.02 ~ 2026.06.29

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600万円~1000万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ゲーム関連

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制

募集要項

ポイント 働き方◎/toB,toC両面を上流から下流まで一貫
仕事内容 【職務概要】
国内トップクラスのゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。
主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、
加えて、チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・プラットフォーム全体を通した設計開発
・各フロアチームとのやり取り
・フロア提供されるゲーム情報システムの開発、設計
・ランキングなどの集計管理
・クーポン機能などのサービス開発
・社内全体で利用される管理画面の運用保守
・新規起案における要件定義~開発

★業務環境★
メンバー:6名(フロントエンドエンジニア:2名、ディレクター2名、バックエンドエンジニア2名)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・大規模システム設計経験 5年以上
・バックエンド開発経験 5年以上 または、Go開発経験 3年以上
・プロジェクト開発責任経験あり

【尚可】
・React,Typescriptを利用したフロント開発経験
・広い範囲のキャッチアップが必要な開発の経験
・ドメインを考慮した設計の経験
勤務地 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当122,300円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:377,700円~)
賞与:-
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 慶弔休暇見舞金制度・私服通勤可(部署により異なる)・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)・置き菓子(オフィスファミマ)・FamilyDay・社内カフェ(一部の拠点のみ)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 10時00分~19時00分(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:平均25時間/月
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日/123日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大にともなう増員
選考の流れ 書類選考→面接(2.3回)→内定
サービス詳細・特徴 ゲームを作る事業、ゲームを配信する事業を行っています。
3100万人以上のゲームユーザーが集まるプラットフォーム。そこでは社会現象を起こすようなゲームを目指し自社で企画・開発したゲームだけでなく、
国内外のパートナー様の協力で許可を得た実績あるゲームを年間およそ60~80本配信しています。
ゲーム性に合わせて最適なデバイスで展開できるマルチデバイス戦略、女性向けゲーム市場の開拓、海外展開など年々展開の輪を広げています。
オンラインゲームにとどまらず、PCゲームやセキュリティソフトなどのダウンロード販売も展開。多様なニーズに合わせた豊富なラインナップです。
多種多様なジャンルのゲームを通じて感動を届けられるよう運営しています。
掲載期間 2026.06.02 ~ 2026.06.29
更新日 2026/03/31(火)

企業情報

企業名 合同会社EXNOA
設立 2017年12月13日
従業員数 736名
資本金 1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
オンラインゲーム事業
【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と自社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK