職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
650万円～800万円
大阪府
営業マネジャー・営業管理職
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【設立50年以上】安定基盤の人材企業でのマネジメントポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。 主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行います。 ・チームマネジメント（10～15名） ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援 ・CAもしくはRAの実業務 ＜部門の組織風土＞ ・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る） ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） 【尚可】 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 等 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:670万～800万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用、 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大にともなう人員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
世界80の国と地域にネットワークを有する企業の日本法人として、
1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んでいます。 長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、変化する労働環境において、 革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
| 設立 | 1966年11月30日 |
| 従業員数 | 4392名（子会社含む／2025年4月現在） |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業） 【会社の特徴】 日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2025年4月時点で、日本全国に158の営業拠点を展開中です。 同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、 人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。 人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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