職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～1100万円
新潟県
生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 原料の開発から手がけているセラミックス電子部品メーカー！／年間休日125日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にてセラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ 【この仕事の面白さ・魅力】 同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を活かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業運営経験 ・電子部品の知識 【尚可】 ・コンデンサ業界での勤務経験 |
| 勤務地 |
直江津工場
新潟県上越市福田町１番地４ JR各線「直江津」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1100万程度
月給制：月額353500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり 年2回（6月、12月） 昇給:あり 年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会（任意）、健康保険組合保養所、退職金（前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時15分～17時15分 フレックスタイム制有
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、特別休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴い部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給 |
| サービス詳細・特徴 |
【小型化・多機能化】
さらに進む電子・電気機器の小型化・多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。 同社独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子・電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。 【高速・大容量化】 ブロードバンド化の流れの中、通信分野は従来の音声を中心とした通信から動画等の大容量データ通信へ進化を続けています。また、デジタルテレビ放送の開始や移動体通信の普及等、データ記録に関する分野も高度化しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社MARUWA |
| 設立 | 1973年4月5日 |
| 従業員数 | 単体：242名 連結：1,709名 |
| 資本金 | 86億4,672万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発、製造、販売 【会社の特徴】 （1）創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証プライム市場上場メーカーです。 （2）同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品／デバイス部門、石英部門の3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせ、同社の事業領域です。 （3）セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。 「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、同社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択し、製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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