職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | ★東証プライム上場★グローバルな環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
当ポジションは、同社事業の根幹となるシステムに関わる部署です。事業の飛躍的な拡大に伴い、体制を強化すべく増員を計画しています。 【職務詳細】 システム開発部の部長（候補）として組織マネジメント全般をご担当いただきます。 ・システム開発部のマネージャーおよびメンバーのピープルマネジメント ・ステークホルダーマネジメント（具体的には経営陣、関連部署、協力会社など） ・開発プロジェクトのサポート、上層部へのレポーティング 【部署・サービスについて】 システム部は、「新規サービスの企画・開発・導入」「既存サービスの運用保守」の2本柱で業務を遂行しております。自社サービスの新規立ち上げや、導入後の安定稼働のための業務、お客様目線での日々の改善活動、など様々なタスクがあり、社内の他部門と連携して事業を推進する役割を担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発に関わる組織のマネジメント経験があること（規模不問） 【尚可】 ・変化の激しい環境で柔軟な対応を行った経験があること |
| 勤務地 |
東京都港区南青山2-6-21
銀座線 「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当123,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：377,000円～） 賞与:年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給 昇給:年2回（6・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間
休憩時間：60分 残業：10時間程度 |
| 休日・休暇 | 土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）（担当業務・時期等により、シフト制による土・日・祝日の出勤有り。勤務シフトは前月に決定） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増大 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（2～3回）＋SPI⇒内定 ※状況に応じて変動可能性あり
※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
・事業について
同社は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。同社は世界で140以上のサービスを展開しています。 ・部署・サービスについて 経営企画管理部では楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。 人事に関しても労務、給与、制度、教育、採用など事業やサービスの特性に合わせた取組みを行っています。 |
| 働く環境 | このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ウォレット株式会社へ出向となります。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
| 設立 | 1997年2月7日 |
| 従業員数 | 単体：9,885名連結：29,334名 |
| 資本金 | 289,674百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■インターネットサービス（国内インターネットサービス／グローバルインターネットサービスなど） ■デジタルコンテンツ（電子書籍／動画配信 など） ■金融サービス（クレジットカード事業／銀行事業／証券事業 など）■モバイル事業（携帯事業） 【会社の特徴】 ■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。 ■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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