職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
中国 > 岡山県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
1000万円～1200万円
岡山県
営業マネジャー・営業管理職
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 年収1,000万～◇半導体製造の関係部材◇国内外の新規事業拡大◇三菱電機と直取引 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、営業所長の業務をお任せします。 【職務詳細】 製造を行う半導体ウエハーの保管搬送用容器や 研磨キャリアの拡販に関する業務を行っていただきます。 販売先は国内・海外となり、国内・海外既存顧客への フォロー・新規開拓を担当いただく予定です。また、状況に応じて 海外出張(北米がメイン・ヨーロッパ・中国の一部)も 年数回程度で発生します。その他、半導体業界のマーケット調査や ビジネステーマ発掘(新事業領域)もお任せしたいと考えています。 【同ポジションの魅力】 ご経験を活かし、国内外問わず、半導体ウエハーを使っている会社に 搬送用のキャリア等の販路拡大がミッションとなります。 業務範囲や裁量権が大きく、これまで培ったご経験を存分に発揮して 事業拡大を行いたいチャレンジ精神旺盛な方に最適な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・半導体製造、装置、部材メーカーの営業のご経験 ※開拓営業に興味がある方は優遇 ・ビジネスレベルの英語力 ※英語で海外顧客との業務対応ができる方(読み書き、会話) |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町小田6500
井原鉄道井原線「小田」駅から車3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1000万～1200万程度
月給制：月額650000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／資格手当／技能手当／皆勤手当／共済会行事／社員養成講座／新入社員研修など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～16時45分(フレックスタイム制)
※コアタイム：10時00分～16時45分 休憩時間：45分 残業：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／週休2日制(土日)／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む)／育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■半導体容器
半導体業界向け容器に不可欠な「低アウトガス、低溶出金属、低溶出イオン、帯電防止性能」。 同社はこの課題を満たすべく『独自材料の開発』を行い、同社オリジナルの材料ブランドを創出しました。 業界のめまぐるしい技術革新に対応した材料と製品開発を行い、お客様から高く評価されています。 ■熱硬化性ブレーカー・電力量計部品 高い強度、耐熱性、絶縁性を要求される高定格の大型ブレーカー部品。 またスマートメーターとして導入されているユニット式電力量計部品。 同社では、熱硬化性樹脂の持つ特性を最大限に活かし、要求される品質を高次元で実現しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 冨士ベークライト株式会社 |
| 設立 | 1945年2月 |
| 従業員数 | 540名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ブレーカー、スマートメーター、自動車用燃料ポンプ、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、ICパワーモジュール、真空遮断器等のプラスチック部品、半導体関連容器、半導体研磨キャリア等のプラスチック製品、プラスチック用各種金型の設計・製造 【会社の特徴】 同社は創立以来、プラスチック部品の製造を中心に歩み続けています。 熱硬化性樹脂及び熱可塑性樹脂の成形、二次加飾、CAD／CAMによるモールド金型の設計・製造、ユーザーとの共同開発によるBMC材料の製造をしています。 また、独自開発の材料・技術を駆使した半導体業界向けの容器と半導体容器向けに開発した材料の応用用途として、HDDの基板やウェーハの研磨工程、液晶工程等、様々な用途に合わせた製品を取り揃えています。 また、育児休業の取得率を上げるための施策や、定期的に社員への意識調査（風土・ハラスメント等）を行うなど、働きやすい環境の整備にも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る