職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
大阪府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | LINE×DXの地方創生を目指す自社プロダクト／東証プライム上場企業グループ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のソリューション企画ポジションでは、お客様の業務課題やご要望を起点に、新たなサービスや仕組みを構想し、提案から導入・定着までを推進します。 既存サービスの組み合わせにとどまらず、本当に必要な解決策を設計することがこのポジションのミッションです。 【職務詳細】 ■顧客の業務課題や要望をヒアリングし、要件として整理する ■既存サービスで解決できない課題に対し、新たなソリューションの構想 ■実現性・事業性を踏まえ、サービス設計やシステム設計に落とし込む 営業・開発・経営戦略などの関係部門と連携し、提案内容を具体化する ■新たなソリューションの提案から導入、定着までを推進 お客様の課題を整理し、必要に応じて新たなソリューションを企画。営業・開発・経営戦略などの関係部門と連携しながら、サービス設計やシステム設計へと具体化していきます。 構想だけで終わるのではなく、提案・導入・定着まで伴走し、お客様の成果につながるソリューションを形にしていく役割です。 ※開発だけではなく、運用設計や導入支援のご経験も活かせるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発経験をお持ちで、要件整理・顧客折衝・導入支援・運用設計などに強みのある方 【尚可】 ・業務要件を整理し、設計や提案内容に落とし込むことが得意な方 ・関係部門を巻き込みながら、導入・定着までプロジェクトを推進できる方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制 給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当155,500円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：344,500円～） 賞与:業績賞与：会社の業績と評価制度に連動 昇給:年1回（8月）※2023年平均昇給率6.4％ |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（※試用期間中の労働条件変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費：別途実費支給（上限40,000円／月）、健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）、リモートワーク
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均10～20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝）、年1回会社行事のため土曜勤務あり※振替休あり、年次有給休暇（初年度６か月経過後10日付与、その後10～20日／年）、特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）、有給休暇消化推奨制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■本当に必要なサービスがないなら、作ることから考えませんか
本来は課題に合わせた打ち手が必要なのに、標準化された設計の型に当てはめて提案している。 そんなプロジェクトの繰り返しに、違和感を覚えたことはないでしょうか。 解決策が見えていても、「スコープ外」という理由から踏み込めなかった経験はありませんか。 既存の提供範囲に当てはめるのではなく、本当に必要な解決策から考える重要性が高まっています。 だからこそ、クラブネッツが目指しているのは、 お客様の業務や事業課題を整理し、本当に必要な解決策を構想する 既存サービスで足りなければ、新しい仕組みやサービスそのものを企画する そして、提案して終わりではなく、導入し、現場に定着し、成果につながるところまで伴走する。 これまで培ってきた技術力と知見をベースに、「サービスや事業の真価を生み出す側へ」 本当に価値のあるソリューションを、構想するところから形にしていきませんか。 |
| 働く環境 | 同社では、多様な業界のお客様と継続的にお取引があり、現場の課題に直接向き合いながら新しいソリューションを企画できる環境があります。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社クラブネッツ |
| 設立 | 2004年9月1日 |
| 従業員数 | 103名 |
| 資本金 | 302,630,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
SNSメディアを活用する販促支援事業／自社開発の汎用型DMPや、業種特化型CDPなどを活用するDX支援事業／CRMシステム提供／プリペイド、QRコード決済、クレジット決済（対面・非対面）、電子マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供／システム開発・アプリケーション開発事業 【会社の特徴】 同社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマートフォンアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてきました。 「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。 ・ 店舗・企業の進歩発展に貢献すること ・ 地域経済の活性化と地域社会への貢献すること ・ 消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること 近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする（＝経営そのものをデジタルで進化させる）」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。 これからの10年に向けて、スピード感と創造力をもって新しいチャレンジをし続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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