職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 沖縄県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
900万円～1200万円
沖縄県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 【東証グロース上場企業】リモート制度可◎年間休日125日◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】 ◆ITアーキテクチャ構想策定支援 ・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム／機能／非機能設計及び開発・実装 ◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援 ・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援 ◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい） ・運用業務改善提案、推進のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど ※徐々に業務範囲を広げていただきます 【メンバーについて】 同事業部は約62名20代－50代のエンジニアメンバーが在籍。 女性も20名以上と増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務アプリケーション開発におけるPL、もしくはPM経験 ・ITコンサルタント経験 |
| 勤務地 |
（1）沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1
（2）沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨンゴ 407 （1）琉球バス交通「大学院大学前」バス停より徒歩10分 （2）ゆいレール 「古島」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 給与 |
年収:900万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:ー 昇給:年2回 (4月、10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務手当7000円／月、交通実費支給(上限月４万円)／産前産後休業／出生時育児休業／携帯・PC貸与／副業可能／慶弔見舞金あり／スキルアップ応援(資格取得支援) 制度：試験費用・書籍購入費用を補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
休憩時間：60分 残業：20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始)／その他特別休暇／※年次有給休暇(入社時に最大5日／6ヶ月経過後に残り5日付与)／※特別連続有給休暇：会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)／弔慰休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大に伴う事業強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。■プラットフォーム事業企業のDXを様々なデジタル技術(Python／AWS／Mule)を活用して幅広くご支援■セールフォース事業Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援■メディア事業企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供
■リクルーティング事業外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供■シェアリングビジネス事業個人の時間を売買できる「TimeTicket (タイムチケット)」サービスをご提供 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社グローバルウェイ |
| 設立 | 2004年10月 |
| 従業員数 | 146名（連結／2025年3月31日時点) |
| 資本金 | 2億1,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■プラットフォーム事業■セールスフォース事業■メディア事業■リクルーティング事業■シェアリングビジネス事業■DX・ITコンサルティング事業（業務アプリケーション開発支援） 【会社の特徴】 2004年設立のIT・デジタル総合サービス企業。「技術」と「人材」の両刀型ビジネスモデルを展開し、上場しています。 クラウド基盤構築やSalesforce導入支援、MuleSoft・AWS／GCPを活用した大規模DX案件に強みを持ちます。また、求人・口コミサイト「キャリコネ」などのメディア事業や、ハイクラス人材紹介サービスを運営し、技術と人材の相乗効果で安定的な収益構造を確立しています。 現在の強みは、高い技術力、自社メディアを活用した人材パイプライン、自社エンジニアの育成力です。現在は中期経営計画「GW VISION2026」に基づき、プラットフォーム事業のマネージドサービスやリクルーティング事業を強化し、収益基盤の再構築と成長を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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