【茨城】アプリケーション設計(医用分析装置) ※県央 / 株式会社日立ハイテク / 総合電機メーカー

株式会社日立ハイテク

掲載期間: 2026.06.02 ~ 2026.06.29

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600万円~900万円

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茨城県

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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総合電機メーカー

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 東証プライム上場グループ!グローバルな舞台の最前線で活躍することができます!
仕事内容 【職務概要】
ヘルスケア事業統括本部診断システム事業部那珂診断システム製品本部 バイオシステム第二設計部において次世代医用分析装置のアプリケーション設計・開発をお任せします。

【職務詳細】
・システム設計
・ソフトウェア設計
・顧客との打合せ
・顧客先での評価
・サポート

※またプログラム作成やテストは外部委託もしており、協力会社との折衝や作業管理もお任せします。

■魅力
・製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
・開発した装置は、体外診断事業を通して人々のQoL向上に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・Java、Pythonを使用したアプリケーションの設計・開発の経験3年以上(業界不問)

【尚可】
・医用関係のシステムに携わった経験
・英語コミュニケーション能力
勤務地 茨城県ひたちなか市市毛882番地
JR常磐線「勝田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:630万~880万程度
月給制:月額375700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当79,200円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:296,500円~)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時00分
休憩時間:55分
残業:20時間程度/月
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大の為
選考の流れ 書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
サービス詳細・特徴 脱炭素社会への移行、5G/IoTの普及、新型コロナウイルスに代表される感染症の脅威といった世界を取り巻く環境の大きな変化に伴い、カーボンニュートラル、ライフサイエンスの分野で成長を牽引する欧米地域では電子線技術を用いた先端解析ニーズが高まっています。同社ではFE-SEM、汎用SEM、ハイエンドTEM、汎用TEM、FIB-SEM等このような最先端の解析ニーズに応えるため解析装置の製品ポートフォリオを拡大しています。顧客のニーズを先回りして把握し、顧客が技術課題に取り組む際の選択肢を拡大し、その解決を支援する様々な装置及びアプリケーションをスピーディーに開発し納入することで、顧客からの期待や信頼に応えています。また、Lumada(顧客との協創×強い製品×ソリューション)の取り組みも強化をしており、装置データの統合・利活用による新たな顧客価値創出に向け業務範囲が拡大しています。
働く環境 部全体で約100名です。ベテラン社員も多く在籍していますので、困り事があれば相談し協力・サポートが得やすい環境です。
掲載期間 2026.06.02 ~ 2026.06.29
更新日 2026/03/31(火)

企業情報

企業名 株式会社日立ハイテク
設立 1947年4月12日
従業員数 連結:15,016名 単体:6,689名(2025年3月時点)
資本金 7,938,480,525円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出

【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK