職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1200万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | ディベロッパー！飯田グループ！福利厚生充実◎残業も少なめ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を担当し、将来的に工事所長としてチームを統括。 【職務詳細】 ・着工～竣工までの施工管理全般 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者の手配・管理 ・資材発注 ・現場の安全管理および品質確認 ・社内営業部門との工程打ち合わせ ・担当物件：新築分譲住宅および注文住宅（木造在来工法、分譲9：注文1） ・工期目安：着工～竣工75～100日、担当棟数目標：月3～6棟 ・業務習得後、営業所メンバーを統括する「工事所長」として活躍 【その他・魅力】 ・全国の営業所で経験を活かせる ・工事所長として裁量を持ち、チームマネジメント経験を積める 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築に関する資格保有 【尚可】 ・木造住宅施工管理の経験 ・分譲住宅の施工管理経験 |
| 勤務地 |
東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当75,270円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：324,730円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身15,000円／世帯30,000円）、資格手当、一部研修旅行制度、社宅制度（転居を伴う異動時）、特別（児童）手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均25～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、完全週休2日制（原則土日）、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。 日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しいです。 そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。 |
| 働く環境 | 全国の営業所に配属。各営業所では数名～十数名規模のチームで施工管理を実施。将来的には工事所長として複数メンバーのマネジメントを担当。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
| 設立 | 1981年5月 |
| 従業員数 | 1774名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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