職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～700万円
京都府
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | プライム上場キャリアリンクグループ／年休123日／教育体制◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
管轄エリアの営業活動を統括し、複数拠点の営業戦略立案から実行、組織マネジメントまでを裁量を持って担当します。 ※プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・複数営業所の売上および予算管理 ・管轄エリアにおける営業戦略の策定と施策の実行 ・営業進捗のモニタリングと数値分析に基づく改善提案 ・各拠点の責任者やスタッフとの連携、組織力の強化 ・メンバーの育成、指導および評価業務 ・本社への定期報告、現場課題のフィードバックと経営への反映 【ミッション】 エリア全体の成長を牽引するハブとして、戦略的思考力とリーダーシップを発揮し、事業成長に直接的に貢献することが求められます。 【今後の展望】 エリア統括責任者としての実績を経て、将来的には事業部長や経営企画など、より経営に近いポジションへのステップアップが期待される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材業界での就業経験 ・営業戦略立案、KPI管理の経験 ・部下のマネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・新規開拓営業経験 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 GAZELLE RIO烏丸五条4階404号室
地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
月給制：月額349809円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当114,309円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：235,500円～） 賞与:年2回（6月、12月）※業績賞与実績あり 昇給:年1回（3月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当※上限3万円／月（規定に基づき支給）、退職金制度、再雇用制度あり、書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度、社内公募制度、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：平均30～40時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇10日～20日、GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
縦割り組織でなく、横のつながりがある社風です。
部門間の連携で運営する業務も多く、みんなのチームワークで成り立っています。 全国展開している現在では、都心や地方に多くのスタッフがいますが、電話やオンライン会議はもちろん、社内専用のSNSも活用し、リアルタイムで協力し合っています。 同社は、外国籍社員の比率も30%以上ですが、社内共通語は「日本語」です。日本にいながら世界と働けるユニークが魅力ですであり、異文化交流に興味がある方にも、楽しい職場だと思います。 |
| 働く環境 |
■教育体制：
・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
| 設立 | 2017年3月1日 |
| 従業員数 | 104名 |
| 資本金 | 115,370,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
製造系人材サービス事業（食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門） 【会社の特徴】 2017年3月1日にキャリアリンク株式会社の製造部門から製造事業に特化した製造系人材サービス会社として分社化しました。 設立からわずか9年（2026年時点）の若い企業で、日々の成功と失敗を通じて成長を続けています。 関西エリア（兵庫県西部の播州地区）を中心に培ってきた製造現場におけるノウハウを活かし、主に食品加工業及び製造加工業に人材派遣及び請負を提案しています。 10年後に100店舗100億円の目標を掲げ、やりがいと働きやすさを日々考えながら、伸び伸びと仕事できる環境を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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