職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
インターネット関連
| ポイント | 【年間休日123日】プライム上場◆AI活用基盤を0から構築！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エンジニアチームのリーダーとして、LIFULLグループ全体のAI活用基盤を 構築・運用し、非連続な生産性向上を実現していただきます。 2025年10月に新設されたAIトランスフォーメーション部にて、 グループ全体の業務プロセスをAIで再定義する 中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・AI活用基盤の構築・運用 生成AI、ローコード、ノーコード各種ツール（Dify、Make、Zapier等）の 評価・導入、社内向けAI活用基盤（MCP構築等）やデータ基盤（RAG構築等）の整備、 技術観点でのAIガバナンス検討、ナレッジベースシステムの設計・構築を担います。 ・AI活用のPoC・先行実験 生成AIやローコードツールを活用した業務効率化の検証、 他部署へ横展開可能な技術パターンの抽出を行います。 ・技術判断・外注管理 生成AI関連ツールの選定・導入判断、外注ベンダーの技術管理、 技術仕様書の作成を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上） ・GitHub Copilot、Cursor、Claude等のAIツールを活用した開発プロセスの実践経験 ・ビジネス要件や保守性を考慮した技術選定、およびシステム開発経験 ・複数のステークホルダーが関与するチームやプロジェクトでのリーダー経験 【尚可】 ・組織マネジメント経験（考課を含む、人数不問） ・プラットフォーム／基盤システムの構築経験 ・社内向けシステムの0→1構築経験 ・LLM APIを利用したプロダクト、社内システムの構築、または運用経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）システムの構築・運用経験 ・MCP（Model Context Protocol）の実装経験 ・Python、JavaScriptでの開発経験 ・データパイプライン設計経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区麹町1-4-4
半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:735万～810万程度
月給制：月額499700円 給与:■前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額を提示 残業手当:固定残業手当117,900円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：381,800円～） 賞与:年2回（7月・12月）※業績による 昇給:年2回（4月・10月）※同社規程に基づく |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業：全社平均20時間／月（2024年9月期） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率：77.0％（2022年9月期） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■不動産情報サービス事業：総掲載物件数トップレベルの不動産・住宅情報サイト『HOME’S』を通じて、全国約534万件の不動産物件を
ユーザーに提供しています。賃貸、売買、新築マンション、戸建て、土地、店舗、工場、駐車場などあらゆる情報を網羅し、 ユーザーが、最適な物件をカンタンに検索でき、安心して利用できるWEBサイトを運営しています。 ■金融情報サービス：暮らしとお金のポータルサイト『MONEYMO（マネモ）』。生命保険の見直し相談や住宅ローンの借換え申込み、 火災保険・自動車保険の一括見積もり、家計簿機能など、生活にかかわるお金を見直せる情報サイトを提供しています。 ■その他サービス：HOME’S Style Market（インテリアEC事業）／Lifull TraveRing（トラベラー（旅行者）とローカル（旅行者をもてなす人）を つなげるソーシャルネットワーキングサービス）／Lifull FaM（子育て中のパパ・ママのためのコミュニケーションアプリ）／他 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
| 設立 | 1997年3月12日 |
| 従業員数 | 1,037 名（2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名） |
| 資本金 | 9,726百万円（2025年9月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など 【会社の特徴】 LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。 2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。 社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位（2021年）になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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