職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.01 ～ 2026.10.27
500万円～1000万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
インターネット関連
| ポイント | おすすめポイント |
| 仕事内容 |
当社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など弊社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
【具体的には】 ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進 各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行 広告やCRMなどのデータ管理/活用 課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析 マーケティング室メンバーのマネジメント デジタル広告のROI最大化 各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計 （登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計） 広告メニュー SEM：Google / Yahoo / Microsoft SNS：Facebook / Instagram / X / LINE /TikTok Display：Google / Yahoo / 各DSP その他：ASP / 求人型広告など 使用ツール CRM/SFA：Marketo Analytics：GA4 BI：Google DataStudio Prototype：Figmaなど 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 求める人材 |
■必須要件
■事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験 ■ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力 ■経営企画やビジネスサイドなど、部門をまたいだコミュニケーションスキル ■WEB広告運用のご経験 ■歓迎要件 |
| 勤務地 |
■東京都渋谷区渋谷2‐22－3 渋谷東口ビル6F
詳細は面接時にお伝えします。 |
| 給与 |
■給与改定：年2回
■交通費支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ ランチ代1,000円（税込）まで会社から支給 ■ハッピーウェディング休暇 ■ご近所手当（家賃補助） 家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■クラブ活動支援（部活動費を支給） ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） BEは副業OK。 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech ■ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度） ■慶弔金 ■iettyBIZ お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ＜スキルアップ支援＞ ■tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど、 最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 |
| 勤務時間 | ■10：00～19：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇 ※年間休日119日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
【書類選考】
↓ 【一次面接】 ↓ 【最終面接】 ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.01 ～ 2026.10.27 |
| 更新日 | 2026/04/01（水） |
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
| 設立 | 2013年10月2日 |
| 従業員数 | 260名（2023年6月1日現在） |
| 資本金 | 144,886千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ITを活用したサービス事業
--------------- 会社概要 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、 ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岩澤 啓之
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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