職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～900万円
東京都
社内システム開発・運用
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 「4大監査法人」の一つ！／福利厚生充実／残業代全額支給／オープンな社風 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内SEをお任せいたします。 【職務詳細】 ※主に下記の業務をお任せいたします。 ・同部署におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用 ・社内利用のWEBアプリ／スマホアプリ等の設計・開発 ☆★☆自由闊達なコミュニケーションが奨励される風土☆★☆ 同社には自由闊達なコミュニケーションが奨励される風土があります。 風通しの良い雰囲気が醸成されているため、中途入社したメンバーは同社に対して、以下のような印象を持つことが多くなっています。 ・出身母体がさまざまで、派閥というものがない ・上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合える関係 ・中途ゆえに前職の経験を積極的に発信してほしいと期待される ・郷に従えという雰囲気がない 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれか
・WEBアプリの設計・開発・運用経験 ・Tableau等のBIツールの環境構築・画面設計・開発・運用経験 【尚可】 ・作業を外部ベンダに委託する際の委託先の作業・進捗管理などの経験 ・仮想環境、Azure環境を含むインフラシステムの構築・運用経験（特に運用の効率化・自動化等の経験） ・Active Directoryに関する知識・経験 |
| 勤務地 |
大手町ビルヂングもしくは大手町フィナンシャルシティグランキューブ
丸ノ内線 「大手町」駅 A1出口直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:790万～890万程度
月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、各種クラブ活動補助、住宅提携融資制度、同社健康保険組合が運営する宿泊施設・スポーツクラブ・マッサージ・エステの利用や医薬品・レジャーチケットの購入など、カフェテリア制度、ノートPC・携帯電話・リモートアクセス貸与
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時15分～17時15分 (7時間）
休憩時間：60分 残業：30時間程度／月（1日7時間を超えた時間は残業扱い） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大にともなう増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査(SPI)→1,2回面接→最終面接→内定
※部署ごとによって異なる |
| サービス詳細・特徴 |
【監査】全世界のKPMGで統一された最新の監査手法（KAM=KPMG Audit Methodology）を通じて、品質を最優先させた監査を行っています。
【金融機関向けサービス】KPMGグローバルネットワークと緊密に連携し、各金融セクターのリーディングカンパニーへ、IFRS導入アドバイザリー業務をはじめとするさまざまなサービスの提供を行っています。 【国際業務】積極的にグローバル展開している日本企業、複数国の証券市場に上場している日本企業、外資系企業など、あらゆるタイプの企業を対象としているため、クライアントが採用する会計基準は、日本基準、IFRS、米国会計基準（US-GAAP）などさまざまです。 【株式上場（IPO）支援】数多くの株式上場の経験と充実した専門スタッフによる株式上場アドバイザリーサービスを実施しています。他 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 有限責任あずさ監査法人 |
| 設立 | 1969年7月 |
| 従業員数 | 7,108名 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■監査■株式上場（IPO）支援■システム監査■金融機関向けサービス■パブリックセクター■国際業務■財務関連アドバイザリー 【会社の特徴】 世界4大国際会計事務所(Big4)のひとつKPMGの一員である同社。 会計監査や各種証明業務を基本とした専門性の高いさまざまなサービスを提供している会社です。 急激に変化し続ける現代社会において、「正確な情報」「専門家による確かな知見」の価値はかつてないほどに高まっています。同社は情報の正確性を確保し、社会に信頼を与え、企業が自ら変革するための挑戦を後押しする存在として多方面に活躍しています。 従業員が安心して働き続けるために、産休・育休は制度として整っているだけではなく、実際の利用者および復職者も多数。また、介護休業制度も利用できるなど、家庭の状況によりキャリアが分断されてしまわないよう、働きやすい環境が用意されているのが魅力です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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