職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1500万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
インターネット関連
| ポイント | 【グロース上場】CTO直下の重大なポジションをご用意！／残業ほぼ無し／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。 CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話しいたします。 ★求める人物像詳細★ CTOの直轄部署で、メドレーのプロダクト戦略の全体像を描き、形にしていく核となるポジションです。豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方、NextBigThingにチャレンジされたい方、会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方と相性の良いポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・テクノロジーを活用した事業開発経験のある方 【尚可】 ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立ち上げた経験のある方 ・セールスエンジニアやテクノロジーエバンジェリストとしての経験のある方 |
| 勤務地 |
【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F)
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当80,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：420,000円～） 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
休憩時間：60分 残業：ほぼ無し |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「ジョブメドレー」・・・医療介護分野の人材プラットフォーム事業
現在は歯科・介護・保育・その他ヘルスケア領域と順に対象を広げ、現在では17万を超える事業所の方々に活用いただけるサービスに成長。 「CLINICS」・・・クラウド診療支援システム 予約～オンライン診療~電子カルテ~レセコンという独立したシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性を実現可能。 総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」総務大臣賞及び社会業界特化系ASP・SaaS部門 総合グランプリ受賞 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 2009年6月 |
| 従業員数 | 連結1,487名（2024年12月末）、単体1,042名 |
| 資本金 | 39億6800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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