社内SE(開発) / 株式会社東基 / 医療・福祉・介護サービス

株式会社東基

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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600万円~700万円

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東京都

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社内システム開発・運用

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医療・福祉・介護サービス

正社員 U・Iターン歓迎

募集要項

ポイント 59期連続増収!医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い企業です!
仕事内容 【職務概要】
VB.netによる自社プログラムの開発となります。設計から開発と上流~下流を全て経験します。

【職務詳細】
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修など、在宅介護におけるサービスを展開する同社にて、社内システムの刷新プロジェクトのメンバーとして、システム再構築作業(要件定義から設計、プログラミング、テストまで)を一貫してお任せいたします。

入社後、基本は設計、開発業務をお任せ致します。再構築が完了したところからは、保守改良中心になりますが、並行してシステム企画的な作業に従事していただきます。
現在汎用機(COBOL)を使用したシステムからWeb・オープン系へのシステム刷新のプロジェクトが走っており、そこに増員のメンバーとして参画いただく予定です。

■同社について
東基は、医療機関の増加や基準寝具医療保険点数の変化に連動しながら発展を遂げてきました。より上質な製品・安全・サービスを提供することで明るく清潔で快適な病院の環境を整えるお手伝いをしてきました。近年では介護福祉の現場においてもさまざまなサービスを提供しています。
医療・福祉の発展を影で支える目立たない存在ではありますが、公益性・公共性の高い”やりがいのある仕事”に誇りを持ち、今後も社会に無くてはならない企業であり続けたいと願っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【いずれか必須】
・VB.net、JAVA、C♯やSQLServerを使用したシステム開発経験がある4年以上ある方
・SQLサーバーにおける開発経験

【尚可】
・普通自動車免許
・情報処理関係の資格

★上流過程から携わることができます。
勤務地 東京都練馬区高野台1-10-6
西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:630万~660万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(7・12月)過去実績5.5ヶ月分
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤交通費(全額支給)、退職金制度有り、残業手当、制服貸与(現在更衣室密対策で私服勤務可)、扶養手当(配偶者 月額12,000円 子一人 月額6,000円 被扶養者に限る)業務表彰制度・永年勤続表彰制度あり、保養所あり(熱海・箱根など)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:平均20時間/月
休日・休暇 【年間休日110日】週休二日制(原則日曜・祝日、会社指定の土曜)、有給休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーに順じます。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→1次面接→職業適性検査→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 【取り扱い製品】
▼福祉用具レンタル
特殊寝台・特殊寝台付属品/床ずれ防止用具/徘徊感知機器/車いす・車いす付属品/歩行器・歩行車・歩行補助杖/スロープ/体位変換器/移動用リフト

▼福祉用具販売
トイレ関連/入浴関連/シルバーカー・杖・リハビリシューズ
働く環境 企画部情報システム課
次長+7名で情報システムを管理しています。
中途社員で構成しており中途で入社いただいた方も安心して働ける環境です。
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 株式会社東基
設立 1962年8月7日
従業員数 783名(2024年6月現在)
資本金 3億6千万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■病院・介護施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース・レンタル及びリネンサプライ並び販売 ■ベッド・カーテン・マットレス・オムツ・医療機器等のリース・レンタル並び販売 ■介護保険法に基づく居宅介護支援・居宅サービス・介護予防サービス事業
【会社の特徴】
同社は、病院や福祉施設などで利用されている寝具、白衣などのリネンサプライ事業を行う会社です。
医療機関のニーズに応じて物品の準備調達から貸し出し、使用後の回収から洗濯、メンテナンスまでを一貫して行っております。
病院や介護施設に寝具用品を選択付きで貸し出す「リネンサプライ事業」、在宅介護に必要な福祉用具を貸し出す「福祉用具レンタル事業」など、“医療・福祉”の現場に【なくてはならないサービス】をお届けしています。

超高齢化社会の中で「医療・福祉業界」は、ますます発展を遂げていきます。
そんな中同社も創業から59期連続増収増益を続けており、更なる成長を見据えております。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK