職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.03 ~ 2026.09.30
700万円~1000万円
茨城県
設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【職務詳細】 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 ※出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 ■魅力 ・計画~建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 ・工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・工場、プラントでの安全衛生管理業務経験(5年以上) 【尚可】 ・安全衛生管理に関する取得取得者(第1種衛生管理者、RSTトレーナー、各種作業主任者など) ・国内原子力発電所(放射線管理区域内を含む)における業務経験者 ※同社関連会社への出向となります。 ■働き方 在宅勤務可(在宅率は約2~3割) |
| 勤務地 |
茨城県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:730万~970万程度
月給制:月額441000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により、全額支給)、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
8時50分~17時20分 ※フレックスタイム制あり
休憩時間:45分 残業:平均25時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.09.03 ~ 2026.09.30 |
| 更新日 | 2026/04/02(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月(1910年創業) |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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