職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1000万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【年間休日124日／完全週休二日制】★第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制◎ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
システム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）として活躍していただきます。 【対企業】 ・専門領域において、顧客の変革に貢献する案件のプロジェクトリード・リード補佐 ・専門領域別のチーム運営・運営補佐 例）PKG提案、導入プロジェクトにおけるチームリーダー、要件定義等 【対同社】 ・メンバーマネジメント（管理・育成・評価） →成果物の作成アプローチをメンバーに適切に伝達し、期限内に品質を満たした成果物を作成。 →メンバーに対して適切なタイミングでフィードバックを実施し、OJTを通じて知識・スキル習得の支援。 →アサイン終了時／評価実施時にメンバーの能力向上度合い、貢献度合いを根拠をもって評価。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験 5年以上 ※領域不問、ただし特定領域に強みがあること 例）SAP等 ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領域不問 【尚可】 ・IT系コンサルティングファーム業務経験 5年以上 ※領域不問 ・管理職経験（人材育成、評価等） 3年以上 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:770万～940万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、子育て支援手当（1人目2万円、2人目以降1.5万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル、カフェテリアプラン 、キャリア支援制度、引っ越し支度金（50万円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準9：00～18：00、コアタイム10：00～15：00） ※所定労働時間 7時間50分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年間休日124日、有給休暇、年末年始、春期、夏期休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児中の短時間勤務制度あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1983年11月 |
| 従業員数 | 1，156名 |
| 資本金 | 8,840万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITコンサルティング・業務コンサルティング■情報戦略立案、情報系・技術系システムの設計、保守・運用業務■情報機器をはじめとする電気・通信機器の開発コンサルティング業務、製品搭載ソフトウェアの設計・開発業務 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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