職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 組織課題を解決する人材コンサルティングファーム／ハイクラス層の転職支援に強み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マーケティング部門全体の生産性と品質向上のため、オペレーションマネージャーとして以下業務に従事していただきます。 【職務詳細】 １．企画業務 マーケティング戦略の開発と実行、特にデジタルマーケティングとAIの活用に重点を置いて、リードいただきます。 ・ブランドアイデンティティと同社の進化するサービスを反映するクリエイティブなキャンペーンの企画と管理 ・マーケティングデータの分析とレポート作成、データ駆動型意思決定の推進 ２．マーケティング施策全般に関するオぺレーション管理 ・KPI管理・レポーティング（メールマーケティング、広告運用、SNS運用等） ・オペレーションメンバーのマネジメント ・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備 ※新規会員登録者数は年間20,000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関心分野に応じて細分化したメルマガで、月に100～150件、合計100,000通程度配信しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・デジタルマーケティングに関する経験 ・AIとデータ分析ツールの活用経験 ・クリエイティブな思考と戦略的なプランニング能力 ・優れたコミュニケーション能力とチームマネジメントスキル ・高い調整能力と複数プロジェクトの同時管理能力 【尚可】 ・システム構築に関する知識・経験 ・WEB開発に関する知識・経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額300890円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当73,890円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：227,000円～） 賞与:業績賞与 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件は本採用時と変更なし) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／住宅手当／産前産後・育児・介護休業／育児時間制度、母性健康管理制度／確定拠出年金制度／就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）／勤務間インターバル制度／年間賞表彰／健康診断制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：月平均20～40時間前後 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数123日】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2002年10月 |
| 従業員数 | 88名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材紹介、業務委託紹介■理系採用支援■DX事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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