職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.30 ～ 2026.06.03
600万円～800万円
京都府
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日120日以上／残業時間20時間程度／エンジニアサポート体制◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
以下のような技術的な作業に加えて、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバーのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■技術的業務 ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等） （問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応）まで ・顧客先の社内インフラ設計～構築 等 ■リーダー候補業務 ・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・チームリーダーのご経験3年以上(チーム規模問わず) ・サーバ・ネットワーク構築設計5年以上 ・インフラ全般スキル（サーバー、ネットワーク、クラウド関連） 【尚可】 ・サーバー（UNIX・Win・Linux） ・クラウド環境（AWS等） ・システム障害対応 |
| 勤務地 |
京都府
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:640万～800万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
家賃補助、転居費用支給(規定による)、帰省旅費(規定による)、資格取得補助金／報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断／産業医面談、メンタルヘルスケア制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制度（土曜日、日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 →1次面接+適性検査(同社開発ツールHQProfileを用いた性格診断テスト)※内容によっては選考が増える可能性あり→内定
|
| 掲載期間 | 2026.04.30 ～ 2026.06.03 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年9月1日 |
| 従業員数 | 2,409名(連結従業員数、2025年9月30日現在) |
| 資本金 | 4億3,600万円(2024年9月30日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■IT分野・機械分野・電気／電子分野・化学／バイオ分野における技術者派遣・開発請負■AR／VR教育および AR／VRソリューション開発・販売■AI教育およびAIソリューション■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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