職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
東京都
不動産事業企画
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | 成長性の高い介護ビジネスと不動産事業の二本柱で、人々の幸せを実現しています |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします 【職務詳細】 企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能です ・企画立案／価格検討（設計施工会社の選定、条件交渉）・図面作成 ・工事監理（進捗監理、コスト監理や調整） ・行政や窓口対応 【魅力】 自主性を尊重し、個人に裁量権が与えられているため、これまでの経験を存分に活かすことができます。 また、デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を得ることができます。 今回はデベロップメント事業経験者（開発担当者）の募集をいたします。 プロジェクトのリーダーとして主体的に企画から条件交渉、現場監理までを一気通貫して統率いただける方を歓迎いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれも必須】
・デベロップメント事業経験（開発担当） ・プロジェクトをリーダーとして回した事がある方 【尚可】 ・用地仕入れ経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:602万～702万程度
月給制：月額455000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当82,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：373,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当（世帯主に限り月1万円）、産前産後休暇、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、セントラルスポーツ法人割引
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：20時間程度※個人の能力、時期に応じ変動あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 ※年に10回程度の土曜日出勤有り→有給や振休にて柔軟に対応します。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒SPI検査⇒最終面接⇒内定
|
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2004年11月 |
| 従業員数 | 1,720名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 589百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産：事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等 ■シニア：介護付有料老人ホーム、通所介護（デイサービス）、ショートステイを運営 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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