職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1100万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
サービス（その他）
| ポイント | ★東証プライム市場上場会社★安定した基盤あり★完全週休2日★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。 【職務詳細】 インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 【アピールポイント】 対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、プライム市場に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・サイトリライアビリティエンジニア経験：5年以上 ・フルライフサイクル経験：要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験 ・スキル：Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験) |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:750万～1100万程度
月給制：月額468800円 給与:経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 残業手当:固定残業手当111,600円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：357,200円～） 賞与:年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月 昇給:年1回(10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※時差出勤制度あり
休憩時間：60分 残業：月平均25～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日程度】完全週休2日制（土日祝)、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業拡大に伴い、新規開発案件管理・社内開発体制の増強をリードいただける方を募集しています。 |
| 選考の流れ | 面接回数：2～3回・適性検査あり。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年9月7日 |
| 従業員数 | 123名 |
| 資本金 | 16億3868万円（2024年9月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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