職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1000万円
岐阜県
人事・労務・採用
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | ◎福利厚生充実◎東証プライム／独立系総合油圧機器メーカー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事部門のマネージャー業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務を行っていただきます。 1) 事業所内の労務管理の統轄業務 2) 全社賃金業務の統轄 3) 人事方針課題に関する制度企画 【教育制度】 多様化する社会、顧客ニーズに柔軟に対応するための”技術者教育”や、”語学教育”など、同社では専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。 ＝＝＝魅力＝＝＝ すべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事・労務のマネジメント業務経験 【尚可】 ・製造業にて工場人事業務の経験 ・人事制度企画や労使折衝の実務経験 |
| 勤務地 |
岐阜県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:850万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、従業員持株会、企業年金制度、共済会制度、自動車購入資金貸付制度、融資制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分（所定労働時間8時間）
休憩時間：45分 残業：平均25時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制、GW、夏期、年末年始（7日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、育児・介護休職、ボランティア休職 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 1次面談（対面） ⇒ 労働条件オファー |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1948年11月25日 |
| 従業員数 | 13,634名 |
| 資本金 | 276億4,760万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
油圧緩衝器（四輪・二輪車用、鉄道車両用、産業用)、油圧機器（産業用、四輪車用、航空機用、その他）、システム製品（特装車両、装置製品）の製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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