職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
東京都
建築設計
不動産
| ポイント | 残業10時間程度／年間休日120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社物件の設計士として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・アパート用地の検討に伴うボリュームプランの作成 ・事業化決定案件のゾーニング、基本設計 ・商品開発エリアの条例調査 など ◎フラットで風通しの良い社風 └ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 【業務効率・働き方】 IoTを売りにしている同社は社員の働き方も非常に効率的で、月平均残業時間は20時間以内です（全社の残業平均は13～14時間）。社内の承認作業やスケジュール管理は「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件のタスクが目視化されており、案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・木造アパートの設計経験をお持ちの方 ・木造アパートの工事監理経験をお持ちの方 ※定年退職後の再雇用につきましても歓迎いたしますので、 その際はぜひ別途条件や働き方を含めて相談させてください。 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15RBMビル10F
東京メトロ新座線「銀座」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額384000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有り 年2回 昇給:有り 年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当（宅建：月2万円）、予防接種・健康診断、時短勤務制度、社用携帯貸与、社用PC貸与、社員表彰制度他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：有10：00～15：00／フレキシブルタイム：有5：00～22：00）
休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（水・日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大に向けた増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回程度）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意！
→東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ■株式会社Robot Home（東証プライム上場）のグループ子会社で、不動産×ITの開発を活用した様々なサービスを展開 ■指定の工務店が3～4社あり、なおかつ同社のやり方への理解が深いため、スムーズな業務遂行が可能！ 同社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、他社にない独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社rh investment |
| 設立 | 2021年10月 |
| 従業員数 | 39名 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買 【会社の特徴】 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立（黒字化）するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容（非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等）にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立（同社代表が代表理事に就任）や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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