職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～1200万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 最新のアーキテクチャ経験を重ね、変化に強いエンジニアを目指すことができます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客事業の根幹を支える基幹システムをはじめとする大規模請負開発をメインとし、 製造、小売流通、通販、介護、住宅等多様な業界の企画、 要件定義～開発までワンストップで実施します。 PMのポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義／設計～リリースまで一連の作業） ・各開発チームのチーム運営（進捗状況確認、品質管理、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・システムアーキテクチャや開発プロセスの改善活動の定義＆推進 ★自由な社風の為、裁量権などもございます。 アーキテクチャ言語：C#、VB、JAVA、Swift OS：Window 、Linux、iOS、Android DB：SQLServer、Oracle 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
システム開発経験がある方（3年以上） 【尚可】 PMのご経験のある方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 新大阪NKビル3F
JR東海道本線「新大阪」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～1200万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当20,000円～／8.1時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：340,000円～） 賞与:年2回（6月、12月）※2024年実績6ヶ月 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅(単身赴任の場合のみ)、退職金制度、別居手当（50,000円）、役付手当（15,000円～75,000円）、資格取得奨励金、財形貯蓄※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます。
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分 ※フレックスタイム制あり
休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ※客先常駐の場合は、常駐先企業でのカレンダーに準ずる（祝日が出勤となり、夏季・年末年始休暇が長期になります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増加が必要なため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒個別面接（2～3回）⇒内定 ※書類選考の段階で、適性検査（SPI）を受検いただきます |
| サービス詳細・特徴 |
＜働くママさん社員がたくさんいます！＞
時短勤務を任意で小学生低学年の9歳まで延長できるようになっています。さらに、子どもの看護や参観日などに使える有給の看護休暇制度まで設けています。実際に、結婚・出産を経てもシステムエンジアとしてバリバリ働くママさん社員がたくさんいます！ ＜好奇心はプライスレス＞ セミナーや講演会、新技術が発表される展示会など、学びの機会をバックアップしています。業務時間中に参加することもOK！参加費や交通費は会社が負担します。会社から指示されたことだけでなく、それぞれの興味を応援します。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | セリオ株式会社 |
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 305名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●IoT／クラウドネイティブ開発●SI・マイクロサービス開発●モビリティソフトウェア開発 【会社の特徴】 創業当初から、大手製造流通業向けソフトウエア開発を主軸に請負業務を手掛けています。今では、自動車、介護、物流などさまざまな業界へ開発の幅を広げています。業界トップクラスのクライアントの開発案件に携わり、ニッチな分野での技術も多数受託しています。 ＜「能力」「行動」「成果」の３要素による評価基準＞ 年功序列ではなく、3要素を明確な評価基準によって評価します。評価基準そのものも、時代や市場変化の流れに応じて、内容を見直し、アップデートされます。 ＜社員一人ひとりがそれぞれの強みを最大限に発揮できる環境を整えています！＞ 性別問わず活用できる子育て支援や介護休暇の充実。勤続年数によってリフレッシュ休暇や慰労金が受け取れ、大切な人との時間も応援します。フレックスタイム制の導入では、より柔軟で自由な働き方が実現ができるようになっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る