職種
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勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1100万円
北海道
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当いただきます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■候補者様との面談 ■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ■選考中のフォロー、面談対策 ■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※慣れてきたら、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 【特徴】 ヘッドハンターの平均年収は812万円です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 |
| 勤務地 |
原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。
※新拠点のため、正確な勤務地は未定 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:790万～1100万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当93,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：257,000円～） 賞与:年２回（4月、10月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間延長の可能性あり・待遇の変動無し) |
| 待遇・福利厚生 |
各種研修制度／セミナー、勉強会参加支援制度／職業紹介責任者講習など／定期健康診断（婦人科健診も会社負担）／優待割引制度／業務中に使用したカフェ、ファミレス代負担／引っ越し手当／確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：90分 残業：月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可）、上乗せ有給休暇（年5日）、慶弔休暇、子の行事参加休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、教育訓練休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更になる可能性があります |
| サービス詳細・特徴 |
■リクルートコンサルティングサービス
優秀な人材をより多く採用できる体制づくりをサポートします。優秀な転職者の6倍以上の求人案件が存在する現在、既定路線では優秀な人材を採用することは極めて困難です。最適な採用手法の選定と企業ブランディング、及び正しい労働環境と業務フローを整備することでより多くの優秀な人材を獲得できます。 ■リファーラルリクルーティングアウトソーシングサービス 同社と提携するビジネスパーソンから、同業他社で活躍する優秀な知人を紹介してもらい、クライアントに興味を持った方を経営幹部候補として紹介します。企業は通常の採用活動では出会えない優秀な人材を採用することができ、候補者には今の環境では得ることが出来ないキャリアアップの機会を提供します。 |
| 働く環境 |
希望しない転勤はありません。
リモート・直行直帰の働き方で裁量持って働くことができます。 チームメンバーとは毎日オンラインで顔をあわせる機会があり、同じ支社のメンバーとはオフラインで仕事することもあります。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社リンドバーグ【本社:東京都中央区】 |
| 設立 | 2009年10月8日 |
| 従業員数 | 46名（24年9月現在） |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
HRコンサルティング事業 【会社の特徴】 採用と人事制度構築の両面から成長企業をサポートするHRコンサルティング会社です。 採用支援に関しては、優秀な人材を求める企業に対し、ヘッドハンティング手法で人材を紹介する、採用コンサルティング事業を行っています。 大手ヘッドハンティング企業で学んだ創業者がそのノウハウを活用し、教育とフォロー体制に力を入れています。 そのため、業界未経験で入社した方も早期に実績を出し、入社1年目で年収1,000万円超えの社員もいます。 また、業務効率も重視しており、「長時間労働でなく就業環境が良く、従業員が充実した生活ができる会社」を目指して運営しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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