職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
大阪府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント | 自社内開発／賞与実績6.8カ月分／リモート可／AIを活用した新規プロジェクトあり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 案件の中には、日本でまだ展開されていない機器やサービスに携われるものもあり、今後は自社内でのプロジェクトも始動予定なため、成長できる場面が豊富。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能です。 プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 【同社のおすすめポイント】 ＜明確な評価制度＞ 同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ ＜最先端技術に携われる＞ プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件。AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定なので、裁量大きく活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
エンジニアとしての経験が3年以上ある方 【尚可】 ・AI・クラウド・チャットボット等、最新技術に興味のある方 ・大規模プロジェクトやマネジメントに挑戦する等、1つ上のステージを目指す方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階
客先常駐あり JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回＋決算賞与 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当（規定あり）、家族手当（扶養1人につき1万円）、資格取得費用負担（学習費用＋合格時受験料）、書籍購入費用負担、社内服装自由、奨学金返還支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
標準的な勤務時間例：9：00～18：00 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月後16日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため。 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」そんな代表の想いから、立ち上げられたのが同社です。
その想いに賛同し、高い技術・品質を提供することで”全員の力で好待遇・好環境を実現し続けたい”と考えるエンジニアが集結しています。 勤務中はエンジニア同士互いに刺激し合いながらも、時には業務を離れプライベートの話で盛り上がる。 モチベーションやメリハリをはっきりさせた働き方が同社の社風の１つです。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社HES |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 97名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ITコンサルティング事業／クラウドサービス事業／ソフトウェア設計事業／デジタルオペレーション開発事業／プロダクト開発事業／対話型AIプラットフォーム事業 【会社の特徴】 顧客が抱える様々な要求や課題に対し、専門的な知見を活かしてその課題の解決策をご提案し、実行しています。 顕在化している要求や課題はもちろんのこと、潜在的な要求や課題を解決するため、徹底的な顧客目線での解決策のご提案を実施しています。 単なるIT利用にとどまらず、顧客にとって最適なデジタル利用環境の推進を行います。 同社は[最高の技術][最高の品質][最善の努力][収益の最大化][未来志向]の5つをコアバリューと理念に掲げ、高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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