職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 東証グロース上場／挑戦を続ける成長企業でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わっていただきます。 主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計 ・他サブシステムを含むプロダクトに関するコードレビュー ・ジュニアエンジニアへのフォローアップ ・開発に関する課題解決（開発プロセスの改善、技術課題の発見と解決方法の提案） 【このポジションの魅力】 ◎業務経験の幅を広げられる SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、 順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。 今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記のうち2つ以上を満たす方
・ObjectiveC（4年） ・Swift（4年） ・SwiftUI(2年) 【尚可】 ・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験 ・自社プロダクトの開発経験 ・カンファレンスなどの登壇経験 ・UI／UXに関わる知識・経験 ・AIツールやAIエージェントの活用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・オフショア開発など、海外メンバーとのチーム開発の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:680万～840万程度
月給制：月額566665円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当69,614円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：497,051円～） 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン／ウォーターサーバー等利用可能（各営業所による）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認） 休憩時間：60分 残業：あり（月平均20時間程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接＋SPI試験→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』 現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム
紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリ「SPIDERPLUS」。 建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。 『INSULATION』 アーマフレックス工事のパイオニア、配管・ダクトの熱絶縁工事 「アーマフレックス」とは、米国「アームストロング社」で開発された独立気泡ニトリル系合成ゴムの保温・断熱材です。アーマフレックスの全世界における使用実績から、その高性能は実証済です。同社は2002年より多くのアーマフレックス工事現場を施工しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | スパイダープラス株式会社 |
| 設立 | 2000年2月（創業：1997年9月） |
| 従業員数 | 312名 |
| 資本金 | 23億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築図面・現場管理アプリの開発・販売 【会社の特徴】 同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。 お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。 また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。 お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。 全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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