職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
東京都
社内情報化戦略・推進
サービス（その他）
| ポイント | ★東証プライム市場上場会社★安定した基盤あり★多様な業務に携わることができる★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ■DX推進・IT活用基盤の整備： ●業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し ●ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組み（ポータル、FAQ、チャットボット等）の設計・展開 ●BYODやApple端末の活用も含めた、柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備 ■セキュリティ・アクセス制御： ●SaaS利用におけるアクセス制御の強化（CASB、SASEなど） ●外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入●Shadow ITの可視化と対応方針策 ●MDM、Intune、VDIなどを用いたエンドポイント統制の高度化 ■運用体制の整備と効率化： ●SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合 ●メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計） ●Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化 ●情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT部門での実務経験（3年以上） ・DX推進や業務改善プロジェクトにIT担当として携わった経験 ・SaaS環境（Microsoft 365、Slack、Box等）の管理運用経験 ・Azure AD、Intune、VDI等を活用したエンドポイント・ユーザー管理経験 【尚可】 ・CASB／SASE／ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験 ・ITILや情報処理安全確保支援士等の資格保有 ・PowerShell等を活用した運用自動化経験 ・ユーザーサポート／FAQ／ITポータルなどの導入・改善経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円 給与:経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 残業手当:固定残業手当84,200円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：290,800円～） 賞与:年2回(12月、6月) ※賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月 昇給:年1回(10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※時差出勤制度あり
休憩時間：60分 残業：月平均20～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日程度】完全週休2日制（土日祝)、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のため |
| 選考の流れ | 面接回数：2～3回・適性検査あり。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年9月7日 |
| 従業員数 | 123名 |
| 資本金 | 16億3868万円（2024年9月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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