職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～1100万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | WEBアプリケーションエンジニア～100％プライム案件／客先常駐なし／副業可～ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手上場企業からの受託開発業務（100％プライム案件）および自社サービスの設計、開発、運用に携わっていただきます。フロントエンドもバックエンドもサーバ構築もすべて経験できます。 【職務詳細】 ・PHP、PythonのWEBアプリケーション（バッチ）新規開発 ・AWSのサービスを組み合わせたレガシーシステムのリプレース ・ECサイト開発保守運用 ・デジタルマーケティング ・新サービスの提案開発運用 ★おすすめポイント★ 家庭との両立、スキルアップできる環境です！ 両立支援制度も充実し、働きやすい環境を整えています。 有給休暇の取得率は90％以上、育児に関するお休みもとりやすいです。 30代～40代でエンジニアとしてのスキルアップに悩んでいる方にぜひご活躍いただきたいです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験5年以上 （開発言語は問わず5年程度あれば可） ※但し、PHP／Laravelの経験があれば3年程度でも検討させていただきます。 ・コミュニケーションスキルがある方 |
| 勤務地 |
東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F
東京メトロ副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～1100万程度
月給制：月額540000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当142,050円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：397,950円～） 賞与:無 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中は出社、その後は承認があれば週3日リモート可) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月35000円）勤務時間変更制度あり／フィットネス助成制度／miiveポイント付与（月3,500円分）／ブレイクブースト手当（月12,000円）／書籍購入／資格取得・セミナー受講費用補助／短時間勤務制度／中抜け制度（育児・介護等）／有料ドリンク費用補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～18：45
休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休業制度、介護休業制度、コロナワクチン休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【今後のビジョン】
将来的には、自社サービスだけでも経営が成り立つような状態を作ることを目標としております。サービスを作っていく上で、予めルールや理念で縛ることはせず、面白いと思ったアイデア、ビジネスになりそうなアイデアは積極的に取り上げて具現化させていきたいと考えております。採用するサービスや技術にも特に制限は設けず、リリースされたばかりの新サービス等も、受託案件を含め、エンジニアが使いたいと言うものにはブレーキをかけない方針です。 また、メンバーは全員事業会社の出身ということもあり、自社サービスで収益を上げていくことに対するこだわりは持っています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社YUZURIHA |
| 設立 | 2019年4月 |
| 従業員数 | 37名 |
| 資本金 | 830万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
EC／WEBサービス開発・お取り寄せモール「風土jp」の運営・ネイティブアプリ開発・WEB／UIデザイン制作・ハードウェア導入サポート・印刷物デザイン制作・動画コンテンツ制作 【会社の特徴】 同社は大阪市に拠点を置くシステム開発です。大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立されました。一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいることから、安定性を確保した上で、様々なチャレンジができる環境が魅力です。ECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ中堅エンジニアを中心に構成されており、待遇も含めて「エンジニアが正当に評価され長く働くことができる会社、エンジニアがエンジニアらしく成長できる会社」をビジョンに掲げております。 現在、同社の収益の核となっているのは受託開発事業です。大手スポーツ量販店やアパレルメーカー等、首都圏の企業と直接契約を結び、基幹系からECサイトまで幅広い案件を受託しています。受託開発会社としての特徴は要件定義から基本設計、インフラ構築からバックエンド、フロントエンドの開発、さらにローンチ後の運用・監視、障害対応まで一気通貫で請け負っております。UIデザインの一部を外部に委託する以外は、どのような大規模案件でも内製でこなしており、クライアントが新しい事業を始める際には、企画段階から関わることもあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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