職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 残業10h以下・高待遇！自社製品の上流工程に挑戦できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社ミドルウェア製品の導入に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・OSS（OpenAM、OpenLDAP等）を用いた認証基盤製品の導入コンサルティング ・要件定義、設計、構築、テスト、運用支援 ・クライアントは大企業、官公庁、大学など ・業務はすべて自社内で完結 ・自社プロダクトを活かした上流工程メインの業務 【その他・魅力】 ・客先常駐や夜間勤務なし ・フレックス制度／リモートワーク対応／高級チェアやL字デスクなど快適な執務環境 自社製品を軸に着実な成長を続ける企業です。全ての業務が自社内で完結するため、落ち着いた環境で開発に集中できます。技術力の高いメンバーと共に上流工程にも携われるため、エンジニアとしてステップアップしたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Linuxサーバーの構築経験 【尚可】 ・Java、Python、Cいずれかの開発経験 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田10F
各線「五反田」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当25,200円～／10時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：349,800円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度（中退共）、リモートワーク、時短制度、服装自由、資格取得支援、研修支援、継続雇用制度、結婚・出産祝い金（10万円）、社員旅行・懇親会全額会社負担、スポーツジム全額補
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、バースデー休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次選考+適正テスト（業務知識）⇒最終選考⇒内定⇒入社 |
| サービス詳細・特徴 |
◎エンジニア優先の経営社長がエンジニア出身のため、エンジニアを中心に優遇しています。
・広い机と長時間座っても疲れない椅子 ・1人２台の好きなPCを支給 ・資格支援や書籍購入支援制度 ・社員旅行やスポーツクラブなど充実した福利厚生 |
| 働く環境 |
技術部門：16名
配属後は、エンジニア→プリンシパルエンジニア→コンサルタント→シニア・コンサルタントとキャリアパスが明確に用意されています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | OSSTech株式会社 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソフトウエアの企画、開発、販売およびメンテナンス■ソフトウエアおよびシステムの導入に関するコンサルティング■ソフトウエアに関する教育、研修、支援■ソフトウエア関連の出版業務■前各号に付帯関連する一切の業務 【会社の特徴】 2006年に設立されたオープンソースソフトウェア製品の販売とサポート、コンサルティングサービスを提供している企業。オープンソースでのサービスに非常に強みを持っており、特に同社では、認証統合（サインオン）の開発に強みを持っており、取引先も大手企業からの案件ばかりを扱い、少数精鋭を貫いている企業です。 シングルサインオンに対する需要が拡大している背景から、日々多くの案件依頼が寄せられており、設立以来連続黒字を継続中。 売上も約5.5億円を記録するなど、好調な業績のもとで安定した成長を遂げています。 会社の業績の上向きから、売上は賞与や社員旅行へと直接還元されるため、一人ひとりがモチベーションを高く保つことができ、結果として高い定着率に繋がっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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