職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 残業10時間以下！自社製品開発に集中できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大企業・官公庁・大学など多くの顧客に導入される自社ミドルウェア製品の開発を担当。 【職務詳細】 ・Java、Python、C言語を用いたミドルウェア製品の設計・開発・保守 ・自社内での上流工程から携わり、要件定義や設計にも関与 ・Linuxサーバーの構築経験を活かした環境構築・運用支援（歓迎スキル） ・品質を担保し、長期的な顧客信頼を維持するための開発プロセスの推進 ・チーム内での技術共有やスキルアップ支援 ・リモートワークやフレックス勤務を活用した効率的な業務遂行 【その他・魅力】 ・客先常駐なし、社内で開発に専念できる環境 ・五反田駅徒歩1分の好立地オフィス ・L字デスクや高級チェアなど快適なオフィス環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Java、Python、C言語などいずれかでの開発経験 ・顧客と密に連携し、品質を意識した開発ができる方 【尚可】 ・Linuxサーバー構築経験 ・ミドルウェア製品の開発経験 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 10F
JR山手線「五反田」駅 徒歩1分 東急池上線「五反田」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当25,000円～／10時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：350,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※給与・待遇などに変更はありません。) |
| 待遇・福利厚生 |
時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育
児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
所定労働時間7時間 休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔・有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次選考+適正テスト（業務知識）⇒最終選考⇒内定⇒入社 |
| サービス詳細・特徴 |
IT化社会が進行する日本では、1人が1年間に発行する新しいアカウントの数は、約20個とも言われています。
そのようなアカウントの管理問題を解決するために誕生したのが“シングルサインオン（SSO）”と言われる技術です。 これは、Webサービスやシステムに対して、一つひとつIDとパスワードを入力する必要を無くし、一度の認証処理によって複数のサービスが利用できるようになるという、実に画期的な仕組みです。 この競合の少ない領域にビジネスチャンスを見出した同社では、一部上場などの大手企業を中心に、これまで約200社におよぶクライアントに向けて、SSO製品・ディレクトリサービス製品を導入・支援しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | OSSTech株式会社 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソフトウエアの企画、開発、販売およびメンテナンス■ソフトウエアおよびシステムの導入に関するコンサルティング■ソフトウエアに関する教育、研修、支援■ソフトウエア関連の出版業務■前各号に付帯関連する一切の業務 【会社の特徴】 2006年に設立されたオープンソースソフトウェア製品の販売とサポート、コンサルティングサービスを提供している企業。オープンソースでのサービスに非常に強みを持っており、特に同社では、認証統合（サインオン）の開発に強みを持っており、取引先も大手企業からの案件ばかりを扱い、少数精鋭を貫いている企業です。 シングルサインオンに対する需要が拡大している背景から、日々多くの案件依頼が寄せられており、設立以来連続黒字を継続中。 売上も約5.5億円を記録するなど、好調な業績のもとで安定した成長を遂げています。 会社の業績の上向きから、売上は賞与や社員旅行へと直接還元されるため、一人ひとりがモチベーションを高く保つことができ、結果として高い定着率に繋がっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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